Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в организации 600 человек;
- оформление приемов, отпусков, переводов, больничных листов, увольнений;
- работа с базой данных сотрудников;
- оформление, учет и хранение трудовых книжек;
- оформление Т-2;
- предоставление справок с места работы, заверение копий документов;
- составление графиков отпусков;
- ведение табелей учета рабочего времени;
- ведение базы данных в программе 1С: 8.2.