Обязанности и достижения:
- прием, увольнение, перевод, перемещение в соответствии с трудовым законодательством;
- оформление графика отпусков, приказов о предоставлении отпуска, оформление командировок;
- заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности;
- опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
- подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование);
- частичное восстановление кадрового делопроизводства;
- организация работы по аттестации рабочих мест;
- составление статотчетности по трудовым показателям;
- участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов;
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, табеля учета рабочего времени;
- ведение трудовых книжек, ведение журнала движения бланков строгой отчетности;
- составление приказов, служебных записок, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- ведение штатного расписания, штатной расстановки работников в соответствии со штатным расписанием;
- оформление больничных листов, подсчет страхового стажа;
- работа с военкоматами, фондами ПФР;
- подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы;
- расписание встреч и совещаний руководителя;
- организация телефонных переговоров;
- организация приема посетителей;
- организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников;
- контроль выполнения распоряжений руководителя;
- организация командировок руководителя и "Замов".