Обязанности и достижения:
Комплектование предприятие кадрами, подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений, прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, график отпусков, штатное расписание, табельный учет, заполнение и хранение трудовых книжек, медицинское страхование.