Дополнительные сведения:
Без вредных привычек, ответственный, целеустремленный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, внимательный, легко обучаем, аналитический склад ума.
* Разработка локальной нормативной документации (Положения, Правила, Инструкции).
* Разработка, контроль штатного расписания, организационно – штатная структура. Реструктуризация и оптимизация штатных структур.
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых отношений (трудовой договор, приказ, карточка Т-2. Совместительство и совмещение), перевод (дополнительное соглашение, приказ. Перевод по инициативе работника и по медицинским показаниям), все виды отпусков (Графики отпусков. Оформление отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком. Отпуска ежегодные, учебные, без сохранения заработной платы). Расторжение трудовых договоров. Конфликтные увольнение. Процедура наложения дисциплинарных взысканий).
* Учет, хранение, заполнение трудовых книжек.
* Номенклатура дел отдела кадров.
* Архивирование кадровой документации.
* 1C: Зарплата и управление персоналом 8.2