Обязанности и достижения:
• Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство)
• Подбор персонала
• Организация обучения персонала
• Кадровое делопроизводство «с нуля»
• Заключение договоров (трудовых, о материальной ответственности);
• Разработка должностных инструкций
• Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление и хранение трудовых книжек;
• Оформление больничных листов
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
• Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
• Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета);
• Медицинское страхование;
• Воинский учет;
• Сдача сведений о доходах в органы налоговой службы.
• Работа с Миграционной службой, ОВИРом (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
• Ведение учета в 1с: Бухгалтерия + Кадры 7
• Ведение и обработка первичной документации
• Учет основных средств, инвентаризация