Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, трудовые договоры, оформление личных карточек Т-2, архивных справок, составление графиков отпусков, оформление больничных листов, трудовые книжки). Ведение табеля - 80чел., расчеты работы часов сотрудников.