Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, учет, ведение и хранение трудовых книжек, составление трудовых договоров, карточек Т-2, подготовка приказов по приему, увольнению, отпускам и т.д., заполнение листков нетрудоспособности и т.п. Подготовка документов в к сдаче в архив.