Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1259496Обновлено 28 апреля
В избранные

Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров / HR-менеджер / Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу / Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 50 лет (7 июля 1967), высшее образование, не женат, детей нет
Ташкент, Г. Ташкент Республика Узбекистан , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 5 городов
Гражданство: Узбекистан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 7 месяцев
1 год и 8 месяцев
ноябрь 2016 — н.в.
Начальник отдела кадров
ООО УИК "ANGELA TEXTILE", Ташкент, полная занятость
http://angela-textile.uz
Швейное производство детской одежды
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство в полном объёме, в т.ч. разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании, др.

РЕЗУЛЬТАТЫ:
Минимизирована "текучесть" работников, Приведено в соответствие с трудовым законодательством кадровое делопроизводство, разработаны и внедрены новые и отсутствующие в делопроизводстве предприятия нормативные локальные акты и системы мотивации персонала, др.
2 года и 5 месяцев
июль 2014 — ноябрь 2016
Директор департамента внешних связей
ООО "Паллада Гранд", Воронеж РФ, полная занятость
Коммерческая деятельность
Организация делопроизводства предприятия, поиск, отбор и оформление приёма персонала на работу, а также поиск, проведение собеседований с потенциальными производителями промышленного оборудования и предприятиями-потребителями плодово-овощной продукции из Узбекистана на территории России, с последующим подписанием контрактов, соглашений и контроль за их исполнением.
5 месяцев
февраль  — июнь 2014
Начальник отдела кадров
НОУ "Jahon Study", Ташкент
Руководство деятельностью отдела, в т.ч. подбор и расстановка кадров, размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети, проведение собеседований, анкетирования и тестирования претендентов-педагогов на предмет выявления их профпригодности, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение нормативных локальных актов, систем мотивации персонала, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Негосударственного Образовательного Учреждения.
11 месяцев
апрель 2013 — февраль 2014
Начальник отдела кадров
ООО "RUSSKIY LES", Ташкент, полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство, разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании.
5 месяцев
декабрь 2012 — апрель 2013
Начальник отдела кадров
ООО “RADDUS-JSS», Ташкент, полная занятость
Руководство деятельностью отдела, в т.ч. подбор и расстановка кадров, размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети и др. СМИ, проведение собеседований и анкетирования на предмет выявления профпригодности претендентов, кадровое делопроизводство в ролном объёме, разработка и внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала.
5 месяцев
август  — декабрь 2012
Начальник отдела кадров и спецработ
Государственный институт «УЗТЯЖНЕФТЕГАЗХИМПРОЕКТ», Ташкент, полная занятость
Руководство деятельностью отдела, в т.ч. подбор и расстановка кадров, размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети, проведение собеседований и анкетирования претендентов на предмет выявления их профпригодности, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Института.
3 года
август 2009 — июль 2012
Менеджер по персоналу
О О О "SHARQ TELEKOM", Ташкент, полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство, разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании.
1 год и 11 месяцев
октябрь 2007 — август 2009
Менеджер по персоналу
СП О О О Группа Компаний "INTER-PRESS Group", Ташкент, полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Отбор кандидатов на работу в структурных подразделениях Компании (в т.ч. размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети), проведение собеседований на предмет выявления профпригодности претендентов, ведение необходимой документации по кадровому составу Компании, создание и внедрение новых эффективных методов организации труда, разработка и внедрение новых нормативных локальных актов, контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины и нормативных локальных актов Компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании.
7 лет и 10 месяцев
декабрь 1999 — сентябрь 2007
Офис-менеджер (заместитель генерального директора по кадрам и безопасности)
CП "Рadio PAGE Semurg", Гг Ташкент - Москва, полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Приём на работу, тренинг, тестирование и экзаменация принимаемых на работу кандидатов, подбор и расстановка кадров на предприятиии, с нуля правильно организованные разработка и ведение кадровой и контрактной документации предприятия, организация, руководство и контроль за хозяйственной деятельностью и Службы безопасности (Security) предприятия, связь с государственными органами, разработка и участие в рекламных компаниях предприятия.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании, создание и чёткая организация работы Службы безопасности.
Высшее образование
1990
Ташкентский Государственный Университет
Русской филологии
Вечерняя форма обучения
Филолог-языковед / Преподаватель русского языка и литературы
Курсы
1991
Республиканская объединённая техническая школа ДОСААФ
Вождение автотранспортных средств (категории В и С)
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый), болгарский (базовый), узбекский (разговорный), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Умение оперативно, грамотно работать в коллективе, с различной документацией (в т.ч. по кадровому делопроизводству, системе подбора, мотивации и развития персонала), умение работать и общаться с разными социальными и возрастными категориями людей, доводить любое дело до логичного и положительного результата, знание психологии отношений работников внутри коллектива, ответственность и доброжелательность.

Компьютерные навыки:
ОС – Windows XP&7&10, Linux, MacOS; Офисные приложения – M-Word, M-Acces, M-Excel; 1:С; Internet: быстрый серфинг при помощи различных браузеров, Почта - The Bat &.Outlook Express, Skype, Графические приложения: ACDSee Pro, Adobe Photoshop&Acrobat, DjVuReader&DjVuPro, Nero…
Дополнительные сведения
Среди своих профессиональных и человеческих качеств мне хотелось бы отметить аналитический склад мышления, умение грамотно выражать свои мысли, как письменно, так и устно, знание делового этикета, дисциплинированность, исполнительность и эрудированность, добросовестно отношусь к выполнению задач и всегда укладываюсь в обещанные сроки.

РЕКОМЕНДАЦИИ по запросу.

ПОЖЕЛАНИЯ к РАБОТЕ:
Хотелось бы работать, эффективно и востребовано применять свои опыт, навыки и знания - в хорошем коллективе с нормальным психологическим климатом, с грамотным, порядочным, надежным и доброжелательным руководством крепкой Компании.

ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ:
Футбол, воллейбол, бильярд, ВВЕ, пополнение коллекции книг (в т.ч. электронных), фонотеки - хорошей добротной и профессиональной музыкой, видеотеки - DVD-фильмами и образовательными программами.

P.S.
Имею долгий и добрый опыт работы в своей сфере и деятельности организаций и Компаний различных форм собственности, в т.ч. в международных и за рубежом. Живу в центре столицы Узбекистана (между Алайским и Дарханом) и, как Вы можете убедиться по фотографии в резюме, несмотря на возраст, благодаря активному и здоровому образу жизни, выгляжу гораздо моложе своих лет.
В случае Вашей заинтересованности, буду рад звонку и встрече.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 1259496 в открытом доступе Последнее обновление 28 апреля, 15:59

Резюме

Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров / HR-менеджер / Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу / Специалист по кадровому делопроизводству По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 7 июля 1967, 50 лет. Не женат, детей нет, гражданство Узбекистан.
Ташкент, Г. Ташкент Республика Узбекистан, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, Воронеж, Белгород, Сочи, Старую Руссу
11.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО УИК "ANGELA TEXTILE", г. Ташкент, полная занятость.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство в полном объёме, в т.ч. разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании, др.

РЕЗУЛЬТАТЫ:
Минимизирована "текучесть" работников, Приведено в соответствие с трудовым законодательством кадровое делопроизводство, разработаны и внедрены новые и отсутствующие в делопроизводстве предприятия нормативные локальные акты и системы мотивации персонала, др.
07.2014—11.2016   2 года 5 месяцев
Директор департамента внешних связей
ООО "Паллада Гранд", г. Воронеж РФ, полная занятость.
Организация делопроизводства предприятия, поиск, отбор и оформление приёма персонала на работу, а также поиск, проведение собеседований с потенциальными производителями промышленного оборудования и предприятиями-потребителями плодово-овощной продукции из Узбекистана на территории России, с последующим подписанием контрактов, соглашений и контроль за их исполнением.
02.2014—06.2014   5 месяцев
Начальник отдела кадров
НОУ "Jahon Study", г. Ташкент.
Руководство деятельностью отдела, в т.ч. подбор и расстановка кадров, размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети, проведение собеседований, анкетирования и тестирования претендентов-педагогов на предмет выявления их профпригодности, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение нормативных локальных актов, систем мотивации персонала, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Негосударственного Образовательного Учреждения.
04.2013—02.2014   11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "RUSSKIY LES", г. Ташкент, полная занятость.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство, разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании.
12.2012—04.2013   5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО “RADDUS-JSS», г. Ташкент, полная занятость.
Руководство деятельностью отдела, в т.ч. подбор и расстановка кадров, размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети и др. СМИ, проведение собеседований и анкетирования на предмет выявления профпригодности претендентов, кадровое делопроизводство в ролном объёме, разработка и внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала.
08.2012—12.2012   5 месяцев
Начальник отдела кадров и спецработ
Государственный институт «УЗТЯЖНЕФТЕГАЗХИМПРОЕКТ», г. Ташкент, полная занятость.
Руководство деятельностью отдела, в т.ч. подбор и расстановка кадров, размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети, проведение собеседований и анкетирования претендентов на предмет выявления их профпригодности, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Института.
08.2009—07.2012   3 года
Менеджер по персоналу
О О О "SHARQ TELEKOM", г. Ташкент, полная занятость.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и расстановка кадров для/на предприятии, кадровое делопроизводство, разработка, внедрение нормативных локальных актов и систем мотивации персонала Компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании.
10.2007—08.2009   1 год 11 месяцев
Менеджер по персоналу
СП О О О Группа Компаний "INTER-PRESS Group", г. Ташкент, полная занятость.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Отбор кандидатов на работу в структурных подразделениях Компании (в т.ч. размещение вакансий на специализированных ресурсах Internet-сети), проведение собеседований на предмет выявления профпригодности претендентов, ведение необходимой документации по кадровому составу Компании, создание и внедрение новых эффективных методов организации труда, разработка и внедрение новых нормативных локальных актов, контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины и нормативных локальных актов Компании.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании.
12.1999—09.2007   7 лет 10 месяцев
Офис-менеджер (заместитель генерального директора по кадрам и безопасности)
CП "Рadio PAGE Semurg", г. Гг Ташкент - Москва, полная занятость.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Приём на работу, тренинг, тестирование и экзаменация принимаемых на работу кандидатов, подбор и расстановка кадров на предприятиии, с нуля правильно организованные разработка и ведение кадровой и контрактной документации предприятия, организация, руководство и контроль за хозяйственной деятельностью и Службы безопасности (Security) предприятия, связь с государственными органами, разработка и участие в рекламных компаниях предприятия.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Чётко налаженная система кадрового учёта и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РУз, эффективный своевременный подбор и трудоустройство персонала с наличием резерва кандидатов, минимизация текучести кадров в структурных подразделениях Компании, создание и чёткая организация работы Службы безопасности.
Высшее
1990
Ташкентский Государственный Университет
Факультет: Русской филологии
Вечерняя форма обучения
Специальность: Филолог-языковед / Преподаватель русского языка и литературы
Курсы и тренинги
1991
Республиканская объединённая техническая школа ДОСААФ
Вождение автотранспортных средств (категории В и С)
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый),
болгарский (базовый),
узбекский (разговорный),
русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Умение оперативно, грамотно работать в коллективе, с различной документацией (в т.ч. по кадровому делопроизводству, системе подбора, мотивации и развития персонала), умение работать и общаться с разными социальными и возрастными категориями людей, доводить любое дело до логичного и положительного результата, знание психологии отношений работников внутри коллектива, ответственность и доброжелательность.

Компьютерные навыки:
ОС – Windows XP&7&10, Linux, MacOS; Офисные приложения – M-Word, M-Acces, M-Excel; 1:С; Internet: быстрый серфинг при помощи различных браузеров, Почта - The Bat &.Outlook Express, Skype, Графические приложения: ACDSee Pro, Adobe Photoshop&Acrobat, DjVuReader&DjVuPro, Nero…
Дополнительные сведения
Среди своих профессиональных и человеческих качеств мне хотелось бы отметить аналитический склад мышления, умение грамотно выражать свои мысли, как письменно, так и устно, знание делового этикета, дисциплинированность, исполнительность и эрудированность, добросовестно отношусь к выполнению задач и всегда укладываюсь в обещанные сроки.

РЕКОМЕНДАЦИИ по запросу.

ПОЖЕЛАНИЯ к РАБОТЕ:
Хотелось бы работать, эффективно и востребовано применять свои опыт, навыки и знания - в хорошем коллективе с нормальным психологическим климатом, с грамотным, порядочным, надежным и доброжелательным руководством крепкой Компании.

ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ:
Футбол, воллейбол, бильярд, ВВЕ, пополнение коллекции книг (в т.ч. электронных), фонотеки - хорошей добротной и профессиональной музыкой, видеотеки - DVD-фильмами и образовательными программами.

P.S.
Имею долгий и добрый опыт работы в своей сфере и деятельности организаций и Компаний различных форм собственности, в т.ч. в международных и за рубежом. Живу в центре столицы Узбекистана (между Алайским и Дарханом) и, как Вы можете убедиться по фотографии в резюме, несмотря на возраст, благодаря активному и здоровому образу жизни, выгляжу гораздо моложе своих лет.
В случае Вашей заинтересованности, буду рад звонку и встрече.