Обязанности и достижения:
Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных (программа1С 8.2)
Выдача наличных денежных средств подотчетным лицам' Сдача наличной выручки в банк.
Ежедневное ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов
Контроль за своевременной оплатой платежей.
Составление отчетности
Составление актов сверки, реализация, формирование счетов.
Ведение кадрового делопроизводства, в том числе:
- прием, увольнение, перевод, перемещение в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение личных дел сотрудников. табеля учета рабочего времени;
- ведение трудовых книжек, ведение журнала движения бланков строгой отчетности;
- составление приказов, служебных записок;
- разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
- оформление графика отпусков, приказов о предоставлении отпуска,
- ведение штатного расписания,
- оформление больничных листов, подсчет страхового стажа;
- подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы;
- поиск и подбор персонала;
- проведение собеседований, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов;
• нормирование и организация труда;
• организация и выполнение государственных требований по соблюдению правил и норм безопасности,
- проведение анализа пожарной безопасности на предприятии,
- обучение персонала мерам пожарной безопасности, проведение инструктажа.
- разработка и осуществление мер по обеспечению пожарной безопасности
разработка документации по ГО и ЧС.