Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение трудовых книжек и личных дел, ведение карточек Т2, подготовка приказов: прием, увольнение, перевод, командировки, премирование, дисциплинарное взыскание, приказов по основной деятельности, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, подготовка графика отпусков, штатного расписания, ведение журналов учета командировок, листов нетрудоспособности и т.д.;
2. Разработка должностных инструкций, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
3. Подбор сотрудников по открытым вакансиям, проведение первичных собеседований, подготовка документов для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, состояла в конкурсной комиссии;
4. подготовка документов по аттестации работников, отзывов о выполнении должностных обязанностей, состояла в аттестационной комиссии;
5. Работа с персональными данными, подготовка проектов соглашений о неразглашении служебной информации и согласии на обработку персональных данных;
6. Ведение воинского учета и бронирования граждан, подготовка отчетов Т-6;
7. Подготовка отчетов по кадровой деятельности.