Обязанности и достижения:
- Подбор персонала: массовый подбор на рабочие специальности на складе, подбор на линейные офисные позиции, подбор менеджеров высшего звена;
- Внутренние коммуникации с сотрудниками по HR вопросам;
- Отчетность.
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.
С первого месяца работы всегда выполняла KPI по количеству закрытых вакансий; сократила среднее время закрытия вакансий.