Обязанности и достижения:
• Создание портретов.
• Цикл найма.
• Формирования KPI и системы вознаграждений.
• Проведение оценок производительности.
• Разработка индивидуальных планов развития/карьерного роста.
• Ведение отчетности.
• Формирование базы кандидатов.
• Сформировал базу специалистов (юристы, бухгалтера, МОПы, продуктологи, маркетологи).
• Захантил топов.
• За полгода стал ведущим рекрутером.