Обязанности и достижения:
Активный поиск персонала для компании (внутренний рекрутинг):
Телефонные интервью
Проведение собеседований
Подбор линейного персонала (массовый подбор) и руководителей среднего звена.
В работе одновременно несколько вакансий.
Выполнение плана, сдача отчетности.