Резюме № 28600808
Обновлено 30 октября 2023
Обновлено 30 октября 2023
HR-менеджер, менеджер по персоналу
Была больше месяца назад52 года (родилась 20 июля 1973), не состоит в браке, детей нет
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 10 месяцев
- Сентябрь 2017 – апрель 2023
- 5 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу
ООО УК АРТПЛЭЙ , МоскваСдача в аренду коммерческой недвижимости.Производство мультимедийных продуктовОбязанности и достижения:
Кадровый документооборот в полном объёме 2 х белых компаний с численностью до 160 человек (служащие, рабочие, ИТР): документы и ведение кадрового учёта в 1С.8, ЗУП, комплексная. Поиск и подбор персонала в производственный сектор и Бэк-офис, Выставочная деятельность, департамент управления недвижимостью, бухгалтерия, финансово-экономический департамент, правовой департамент. Подбор персонала и закрытие позиций для филиала в Санкт-Петербурге. Корпоративные документы с "0".Оформление высококвалифицированных иностранных специалистов. Постановка в УФМС. Отчетность по ВКС. Оформление трудовых договоров на рабочие и служащие специальности. Спецоценка. Отчетность по СОУТ. Охрана труда. Инструктажи все виды. Учет трудовых книжек и внесение всех видов записей. Выписка дубликатов. Электронные трудовые книжки и отчетность по ним. СЗВ-ТД. участок. Восстановление документов по личному составу за 2 года: трудовые договоры, дополнительные соглашения, заявления, приказы, личные карточки Т-2, табели, графики отпусков. Ведение графика отпусков на 150 человек, уведомления, переносы. Укомплектовала штат службу эксплуатации рабочими специальностями: монтажно-сантехнический участок, ремонтно-строительный участок, лифтовое хозяйство, электротехнический участок. Укомплектовала штат АУП: главный бухгалтер, бухгалтер, менеджер по маркетингу, специалист по связям с общественностью, Штат работает. Восстановление документов по личному составу за 2 года: трудовые договоры, дополнительные соглашения, заявления, приказы.- Ноябрь 2015 – март 2017
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель отдела по персоналу
ООО "АгроГринХауз" , МоскваОбязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объёме: документы и ведение кадрового учёта в 1С.8, ЗУП, комплексная. Разработка ЛПНА в полном объёме. Поиск и подбор персонала в производственный сектор и Бэк-офис, в т. ч. Поиск менеджеров по продажам, инженеров, строителей, конструкторов. Восстановление кадрового учёта за 4 года. Корпоративные документы с "0". Оформление мигрантов и постановка в УФМС. Оформление трудовых договоров на рабочие и служащие специальности. Спецоценка. Охрана труда. Учет трудовых книжек и внесение всех видов записей. Выписка дубликатов. Достижение: укомплектовала штат производства рабочими специальностями, обновила московский офис кадрами на 70%. Восстановление документов по личному составу за 4 года: трудовые договоры, дополнительные соглашения, заявления, приказы, личные карточки Т-2.- Февраль 2015 – август 2015
- 7 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по подбору персонала
Клининговая компания, МоскваОбязанности и достижения:
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием на работу: заявления, приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение), (командировки, все виды отпусков, листки нетрудоспособности). Заключение трудового договора (срочные, бессрочные), договоры о материальной ответственности, сбор документов для формирования личного дела, заполнение личной карточки Т-2, актуализация сведений. проверка документов, дополнительные соглашения по изменениям существенных условий труда, договоры ГПХ, акты к ним. Проф. стандарты. Штатное расписание, графики отпусков, изменения к ним, уведомления о начале отпуска, переносы, табель учета рабочего времени. Корпоративные документы: положения об отделах, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных. Конфликтные увольнения. Увольнения по инициативе работодателя. Учет и ведение трудовых книжек. Внесение записей о приеме, переводе, увольнении. Оформление трудовых книжек и вкладышей к ним. Кадровый аудит. Восстановление документов по личному составу, кадровое делопроизводство. Справки по запросам сотрудников. Работа с мигрантами. Сбор документов. Регистрация договоров с мигрантами в УФМС. Уведомления о заключении и прекращении договоров с мигрантами. Оформление медицинских книжек, патентов. Подбор квалифицированного персонала. Профили должностей. Массовый подбор линейного персонала. Подбор персонала в регионах. Адаптация. Работа в 1С. ЗУП. Прием сотрудника на работу. Приказы (прием, переводы, увольнения, командировки, отпуска), внесение сведений в личную карточку Т-2, изменения существенных условий, штатное расписание, графики отпусков, табель. Справки НДФЛ.- Май 2014 – декабрь 2014
- 8 месяцев
Представитель, трансферный гид
Туристическая фирмаОбязанности и достижения:
Встреча туристов и контроль за выполнением услуг аэропорта, автовокзала в плане багажа, трансфер в отели, подготовка документов для оформления туристов в гостинице или отеле, помощь при заселении; сбор туристов по отелям и трансфер в аэропорт, информационное общение, помощь при регистрации в аэропорту, Дополнительно: резервирование отелей по стране, бронирование и выкуп билетов для VIP-туристов организация экскурсий по запросу VIP-туристов по стране, знакомство с местными традициями, достопримечательностями, организация экскурсий, осмотров тунисских домов, культурные и бытовые традиции, организация мастер-классов по приготовлению блюд национальной кухни: выбор продуктов. заказ и бронирование билетов на посещение культурных мероприятий, организованных Министерством культуры, организация стоматологического туризма.- Декабрь 2013 – апрель 2014
- 5 месяцев
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
ООО "ПМА-Строй-Проект", МоскваОбязанности и достижения:
Восстановление кадрового делопроизводства по 4 юр. л. с разными организационно-правовыми формами. Постановка и ведение кадрового делопроизводства в организации, оформление с «нуля», (в ед. лице) • кадровое делопроизводство в полном объёме: • оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, • ведение личных дел сотрудников, • учет и ведение трудовых книжек, • оформление отпусков, больничных листов, командировок; • ведение штатного расписания; • ведение табелей учета рабочего времени; • составление графика отпусков; • ведение табеля учета рабочего времени... • консультирование сотрудников в части кадровых вопросов • ведение учета персонала в программе 1С 8 ЗУП – прием, перемещение, увольнение; ведение учета рабочего времени Успешное прохождение кадрового аудита (февраль-март 2014г.), 1С:ЗУП, - оформление кадровых документов, документов по личному составу.- Ноябрь 2001 – декабрь 2013
- 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе и развитию персонала
ООО "Практик-Консалт", ООО "Практик-Аудитор", МоскваОбязанности и достижения:
Работа по поиску и подбору сотрудников. Разработка, внедрение и контроль исполнения кадровой политики и стратегии организации. Создание системы подбора и адаптации сотрудников организации. Разработка, внедрение и контроль обучения, аттестации. Определение эффективности персонала посредством мероприятий, установленных системой адаптации, контроль соблюдения положений нормативной документации, Разработка и совершенствование правил, норм и требований, регламентирующих процессы возникновения, подбора и закрытия вакансий организации, Разработка системы адаптации сотрудников организации, отслеживание сроков и результатов прохождения испытательного срока Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной) Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры организации Постановка и ведение кадрового делопроизводства в организации, оформление с «нуля», учет, восстановление, формирование документов для длительного хранения. Успешное прохождение проверок контролирующими органами, аудиторских проверок. Работа в аутсорсинговой компании по подбору и ведению кадрового учета клиентов. Постановка и ведение кадрового делопроизводства в организации, оформление с «нуля», • кадровое делопроизводство в полном объёме: • оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, • ведение личных дел сотрудников, • учет и ведение трудовых книжек, • оформление отпусков, больничных листов, командировок; • ведение штатного расписания; • ведение табелей учета рабочего времени; • составление графика отпусков; • ведение табеля учета рабочего времени... • консультирование сотрудников в части кадровых вопросов • ведение учета персонала в программе 1С 8 ЗУП – прием, перемещение, увольнение; ведение учета рабочего времени 1С:, 1С:ЗУП, оформление кадровых документов, документов по личному составу. успешное прохождение аудита, 1С:Хронометраж, Elma
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
Факультет: МенеджментСпециальность: Управление персоналом- Бакалавр
- Очно-заочная
- 2003
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Увлекаюсь путешествиями, плавание, фотографирование.
Открытая, коммуникабельная.
Импонирует в людях честность, так как предпочитаю строить отношения на доверии и честности.
Положительно отношусь к монотонной работе.
Терпелива и усидчива, требовательна к себе и работе.
Разработка, совершенствование правил, норм и требований, регламентирующих процессы возникновения, подбора, закрытия вакансий.
организация рабочего процесса, кадрового, документального,
организация делопроизводства и документооборота в бухгалтерских, консалтинговых и аудиторских фирмах
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Арабский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 46 322 похожих резюме
Обновлено 14 ноября
Последнее место работы (1 год)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2024 – работает сейчас
HR / Менеджер по персоналу50 000 ₽
Обновлено в 9:30Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено в 9:30Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)МонтажерЯнварь 2023 – декабрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено вчера
Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Эксперт по работе с персоналом и документамиИюнь 2021 – июль 2024
Менеджер по работе с персоналом I Hr менеджерз/п не указана
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (9 мес.)HR менеджер удаленная работаФевраль 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист сметного отделаАпрель 2024 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала HRз/п не указана
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Рекрутер по подбору персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob