HR Manager

Была в этом месяце

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, детей нет

Москва

Речной вокзал

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 4 месяца

- Июнь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Лаборатория "НеоЭкоТех", Москва
Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства 2. Подбор персонала на открытые позиции компании; 3. Организация и проведение аттестаций по итогам обучения; 4. Анализ и выбор сторонних организаций для проведения обучающих мероприятий; 5. Разработка специализированной программы обучения (описывающий корпоративный продукт); 6. Планирование, организация и проведение командообразующих мероприятий.
- Январь 2006 – апрель 2009
- 3 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Vision International People Group Public Limited, Москва
Обязанности и достижения:
Рекрутмент, аудит существующей системы, представление проекта изменений (реформирование кадровой стратегии; написание прозрачной кадровой политики; план эволюционного реформирования существующей системы), бюджетирование затрат на персонал, построение системы обучения и развития, работа с кадровым резервом, разработка и внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR-политик в рамках общей стратегии развития компании; разработка и внедрение методов повышения эффективности работы персонала, разработка и внедрение мотивационных схем для различных уровней персонала (включая грейды и KPI), разработка и внедрение профилей должностей, моделей компетенций, разработка системы оценки эффективности персонала, составление и контроль бюджета по расходам на персонал, управление ведением кадрового делопроизводства, формирование и поддержание единой корпоративной культуры компании.
- Октябрь 2004 – июнь 2005
- 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО «Строймаркетинвест», Москва
Обязанности и достижения:
Планирование и реализация всех HR процедур: подбор персонала, обучение, адаптация, оптимизация бизнес процессов и разработка организационной структуры, бюджетирование, формирование кадрового резерва, разработка мотивационных схем, контроль делопроизводства. Организация поиска и подбора персонала всех уровней.
- Сентябрь 2002 – апрель 2004
- 1 год и 8 месяцев
Ассистент Главы Представительства
Представительство “Vision International People Group Public Limited”, Москва
Обязанности и достижения:
Организация и планирование рабочего дня руководителя, прием и распределение звонков для руководства, подготовка проведения совещаний, переговоров; участие в переговорах, ведение делопроизводства, перевод документов с английского на русский и с русского на английский, обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, работа с курьерскими службами, переводческими агентствами, поиск информации в Internet, заказ и бронирование гостиниц, авиа, ж/д билетов, визовая поддержка.