Резюме № 30110060
Обновлено 5 июня 2018
Обновлено 5 июня 2018
HR manager / project manager / HR BP
Была больше месяца назад44 года (родилась 01 июля 1981)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 9 месяцев
- Сентябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 4 месяца
Executive Director
SPLAT Cosmetics, МоскваОбязанности и достижения:
SPLAT Cosmetics Executive Director Start-up project (launching of the SPLAT medical center) Brief scope of responsibilities • HR management including recruitment, policies, procedures and processes • Managing information relating to salary and benefits • HR communications • Budgeting • Negotiating with vendors • Quality management system setup- Апрель 2011 – август 2014
- 3 года и 5 месяцев
HR manager
Goltsblat BLP, МоскваОбязанности и достижения:
1. Recruitment • Recruitment needs analysis • Direct search with online resources, social media tools, websites, branch mass media, executive search, cooperation with recruitment agencies (position placements, position description) • Full cycle of interviewing (tests, feedback, job offers) • On-boarding process, induction trainings for newcomers • Career days for students, master classes and cooperation with the top 5 Universities in Moscow • Internships and secondments 2. Performance appraisal • Performance Assessment: allocation to Performance Managers, monitoring of timely submission of appraisal forms • Cascade meetings arrangement • Performance appraisal review, final proposal on promotions, bonuses • Market survey / employees questionnaire • Face-to-face appraisal feedback articulation 3. T&D • Training needs analysis (training plans development and implementation for each grade) • Internal, external trainings, business cases on technical and soft skills (market analysis on training providers, finding tutors, BLP speakers, materials update, attendance monitoring) • Smile tests, satisfaction survey and feedback, ROI calculation 4. Motivation • Social event management (Christmas Party, Summer Day, Away Days, Strategy Days, Retreats etc.) 5. Administrative staff supervision • People management of 30 subordinates • Headcount of admin staff supervision, personnel rotation • Workload distribution and resource planning of permanent, temporary staff • Admin staff evaluation • Internal policies update and compliance with internal policies (DMS, MS office, Phone etiquette, Dress code, CRM data bases, Elite)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2014
Факультет: MBA HR managementСпециальность: HR management- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: Лингвистика и межкультурная коммуникацияСпециальность: Переводчик
Обо мне
Дополнительные сведения:
Strong computer skills: MS Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer, Lotus Notes, Step2Retain, DMS, Interaction, 1C; brilliant working under pressure, capable of working in highly stressful situations, proactive thinking, attentive to details, responsible, effective time management skills with ability to meet deadlines, able to manage conflicting demands, caring about company’s image and success, problem solving and organizational skills, experienced in working within a team environment, as well as individually.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 41 500 похожих резюме
Обновлено 14 декабря
Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)HR managerЯнварь 2020 – работает сейчас
HR managerз/п не указана
Обновлено 5 декабря
Последнее место работы (9 мес.)Руководитель проектной группыАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2024 – работает сейчас
HR Бизнес-партнер (HR BP)з/п не указана
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
HR-бизнес-партнер (HR BP)з/п не указана
Обновлено 4 декабря
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Нr bpНоябрь 2023 – работает сейчас
Hrd / hr bpз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Преподаватель, администратор, управляющийОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 11 декабря
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Junior HR BPИюнь 2024 – август 2025
HR-бизнес-партнер / HR BPз/п не указана
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (3 мес.)Стажер / HR-специалистАпрель 2025 – июль 2025
HR managerз/п не указана
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Начальник отдела обучения и развитияОктябрь 2021 – сентябрь 2025
Hr bpз/п не указана
Обновлено 20 ноября
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)HR Manager / РекрутерАпрель 2024 – ноябрь 2025
HR Manager / Рекрутерз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob