Hr bp

Была вчера в 16:42

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва

Митино

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

1C: ERP
1C: Зарплата и кадры
Битрикс 24
Хантфлоу (базовые навыки)
MS Visio
Excel
Подбор персонала
Адаптация
Обучение и развитие
Внутренние коммуникации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет

- Октябрь 2021 – сентябрь 2025
- 4 года
Начальник отдела обучения и развития
Русская Платина, ООО "Черногорская ГРК", Москва
Горнорудная компания
Обязанности и достижения:
Русская Платина, ООО "Черногорская ГРК" Москва Добывающая отрасль • Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов Начальник отдела обучения и развития Черногорская ГРК – проект ГК «Русская платина» по строительству нового горно-обогатительного комбината по добыче и переработке медно-никелевой руды (первый этап строительства – до флотоконцентрата, второй этап строительства – извлечение металла, после введения металлургического завода). Срок запуска 1 этапа – 2026 год. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Построение функции обучения и развития персонала управляющей компании в Москве и филиала в г. Норильск. 2. Обеспечение соответствия квалификации работников требованиям, установленным для запуска ГОКа. ОБЯЗАННОСТИ: Создание и управление функцией обучения и развития персонала в компании. Формирование команды: начальник отдела обучения филиала, главный специалист, 2 мастера по обучению. Формирование и управление бюджетом на период до 2029 года. Планирование и организация обучения: индивидуального, группового и обязательного (в соответствии с требованиями законодательства), в том числе в соответствии с обязательствами по EPC-контрактам: - выстраивание взаимодействия с проектными командами, операционным блоком, EPC-подрядчиком, изготовителями оборудования; - координация всех участников обучения в части составления программы, графика обучения, определения состава групп, организация обучения (в Норильске и с выездом на заводы-производители оборудования). Регламентация процессов обучения: формирование политики обучения, регламента обучения персонала. Обеспечение процесса обучения: мониторинг рынка провайдеров, выбор провайдеров, заключение и оплата договоров, организация обучения. Взаимодействие с СУЗами и ВУЗами: участие в днях карьеры, организация практик студентов. Организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников, приобретение детских подарков, велком-паков. До сентября 2022 года занимала должность ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, занималась подбором руководителей и специалистов финансового и юридического блока, административным персоналом, ИТР строительных специальностей, в том числе региональным наймом (Норильск, Красноярск).
- Январь 2020 – октябрь 2020
- 10 месяцев
Рекрутер
AB Services, Москва
Рекрутинговое агентство
Обязанности и достижения:
Работа в рекрутинговом агентстве: взаимодействие с заказчиком, снятие заявки, поиск (массовый подбор, "холодные" звонки, работа с отзывами, прямой поиск). Закрытие вакансий по направлениям: - продажи: руководитель представительства фарм. компании, руководитель тендерного отдела, менеджеры по продажам b2b, b2c в Москве и в регионах, специалисты отдела поддержки; - логистика: начальник склада, работники склада, водители; - медицина: врачи-стоматологи, медсестры, ассистенты стоматолога, администраторы клиники. - администрация: ассистент руководителя, бухгалтер.
- Январь 2011 – январь 2014
- 3 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу / HR BP
Роза Хутор, ООО «Юниверсити Плаза», Сочи
Заказчик, генподрядчик, гостиницы, рестораны
Обязанности и достижения:
Полное HR сопровождение компаний Генподрядчика строительства Роза хутор, Заказчика и Генподрядчика на этапе строительства и начала эксплуатации Российского Международного Олимпийского университета: - составление бюджетов по затратам на персонал, - ведение КДП 5 юридических лиц, - закрытие вакансий, - адаптация, - оценка деятельности, - поддержка социальных программ. Организация эффективного взаимодействия отдела персонала гостиничного оператора Accor и компании-собственника на стадии pre-opening.
- Апрель 2010 – декабрь 2010
- 9 месяцев
Руководитель отдела персонала
Контакт Северо-Запад, Санкт-Петербург
http://www.nwcontact.ru
Оптовые продажи смазочных материалов и продуктов переработки зерна.
Обязанности и достижения:
Определение потребности в персонале, закрытие вакансий, в том числе в региональных филиалах, формирование положительного HR бренда. Выполнение других HRM функций.
- Ноябрь 2003 – март 2010
- 6 лет и 5 месяцев
Заместитель директора департамента управления персоналом
Северсталь, ЗАО "Вторчермет", Санкт-Петербург
Переработка лома черных металлов.
Обязанности и достижения:
Адаптация, оценка персонала, организация обучения, разработка мотивационных схем, бюджетирование.
- Октябрь 2002 – август 2003
- 11 месяцев
Координатор по персоналу
Heineken, ООО "Браво Интернешнл", Санкт-Петербург
http://www.heinekenrussia.ru
Пивоварня
Обязанности и достижения:
Найм персонала (разработка процедур и стандартов, определение источников привлечения персонала, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами и СМИ, участие в ярмарке вакансий, проведение собеседований). Выполнение других HRM функций.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Менеджмента
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Интересуюсь поиском персонала в социальных сетях. Рассматриваю варианты удаленной работы, но есть возможность посещения офиса в Москве. Компьютерные навыки: MS Office, 1C: Предпиятие 7.7, 8.1