Резюме № 32055795
Обновлено 27 октября 2015
Обновлено 27 октября 2015
HR-generalist / HR Business Partner
Был больше месяца назад50 лет (родился 23 апреля 1975)
Москва, готов к переезду: Волгоград, Кострома и ещё 1 город
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 2 месяца
- Декабрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 1 месяц
Head of Organizational development & integration department
OboronstroyОбязанности и достижения:
Leading two departments: motivation and HR audit, recruitment and assessment within HR in an enterprise with 80 000+ employees. Achievements: - New system of people assessment created (new competences set, annual appraisal system, methodology of office staff assessment) => fast and valuable assessment of integrated subsidiaries enterprises in Russia, appointment of 5 managers from Management succession planning pool for TOP positions in integrated regional structure.- Октябрь 2013 – декабрь 2014
- 1 год и 3 месяца
Head of Assessment & Development, Acting HR Director
RM-TerexОбязанности и достижения:
Competence framework, assessment and T&D plan creating and implementing for HO and 4 factories. Achievements: - Led project of comp&ben (based salary/contemporary bonus) => Unified system of motivation for all 4 factories implemented - Up-to-date performance appraisal and succession planning systems implemented => motivation and sense of fairness growth - Implemented a set of development tools => from “0” company have got 4 training programmes for production, 6 modules for sales and office staff, 148 employees were trained- Август 2004 – июнь 2013
- 8 лет и 11 месяцев
HR Generalist Ukraine/Head of T&D/Regional HR Manager
ITG Ukraine/Eastern EuropeОбязанности и достижения:
KIEV. Experience in all HR streams, leading T&D dep. Achievements: - Led Talent development programme (17 employees from 5 departments) => 17 new projects were fulfilled, 2 s/reps were promoted - Have got a strong international experience as Generalist => played HR Business partner role between HR and Sales and Production in all HR questions MOSCOW. Achievements: - The team was formed and organized for updating all education and follow-up methods => the Corporate University (with 20+ trainings, e-learning, modules for HiPos, field activity methods, operational standards etc.) was built VLADIVOSTOK. Responsible for Sales staff development in Far East & Siberia (1/2 of Russia geographically)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Очно-заочная
- 2015
Факультет: HR ManagementСпециальность: CIPD in HRM
Обо мне
Дополнительные сведения:
• Team forming and management (up to 14 subordinates in 5 HR streams)
• Talents development and Succession planning (in sales&marketing, production, FMCG, B2C, B2B)
• Performance Management (updating the performance tools, creating new system incl. competences)
• Recruitment & adaptation (leading the department, updating procedures)
• Assessment (from line employees to TOPs, from office staff to production using asses. centers, 360)
• Trainings (creation of new modules, facilitating, training strategy preparation and implementation)
• Organizational development (subsidiaries integration, production staff optimization)
• Coaching •Capabilities and skills Development •Employer branding
• Reward and Motivational tools •Communication •Engagement •Budgeting
• Change Management •Corporate policies and procedures •Best practices sharing/adaption
• Project Management •Labour Law and HR audit •External Service Providers management
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 45 089 похожих резюме
Обновлено 9 июляПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)HR GeneralistИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено 1 октября
Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Руководитель отдела по работе с персоналомАвгуст 2020 – декабрь 2024
HR business partnerз/п не указана
Обновлено 14 октября
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)HR Business PartnerИюнь 2021 – сентябрь 2025
HR Business Partner / HRBPз/п не указана
Обновлено 16 октября
Последнее место работы (2 года и 7 мес.)HR Business Partner / Консультант по организационному развитиюМай 2023 – работает сейчас
HR business partnerз/п не указана
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)HR-generalistМарт 2023 – сентябрь 2024
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (8 мес.)Менеджер по персоналуИюль 2024 – март 2025
HR-generalist150 000 ₽
Обновлено 17 ноября
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Специалист по кадрамИюль 2023 – ноябрь 2023
HR-generalist / менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 30 октября
Последнее место работы (12 лет и 5 мес.)Заместитель директора по персоналуИюль 2013 – работает сейчас
HR-generalist / HRDз/п не указана
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (3 года)Старший менеджер по персоналуФевраль 2020 – февраль 2023
HR-generalist190 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob