Москва
Резюме № 41412583
Обновлено 27 февраля 2021
Превью фото соискателя

HR директор

Была больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родилась 27 ноября 1976), не состоит в браке, есть дети
Москва
Новослободская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 7 месяцев

    • Январь 2021 – работает сейчас
    • 5 лет

    Начальник отдела персонала

    Производство наружной рекламы, Москва

    Обязанности и достижения:

    Стартовый функционал: рекрутинг, КДП, управленческий учёт, корпоративные программы. За много лет: высокая экспертиза в рекрутинге, полнофункциональный HRD (от бизнес-стратегии до реализации любого блока hrm), опыт как на этапах активного роста бизнеса, расширения сфер деятельности, так и в периоды антикризисных мер, опыт прохождения проверок (Прокуратура, Фстэк, ГИТ), опыт создания обучающих центров, социальной политики предприятия, построения работающих мотивационных программ и организационной среды - системный опыт во всех направлениях работы с персоналом.
    • Сентябрь 2018 – август 2019
    • 1 год

    Начальник отдела управления персоналом

    Производственно-торговая компания Клас-трейдинг(продажи на федеральном уровне), Москва

    Обязанности и достижения:

    Структура бизнеса: собственное производство (с гос. контролем Регулятора рынка), центральный офис, территориальные единицы по РФ: - сложный разноплановый рекрутинг, - C&B, - HR-аналитика, SWOT-анализ и проект организационных изменений, - социальная программа, - работа с корпоративной культурой и внутренними стандартами. - автоматизация процессов по HR-блоку, - большой блок кадровой работы (полностью легальный документооборот, несколько юр. лиц, различные формы трудовых отношений).
    • Июнь 2017 – февраль 2018
    • 9 месяцев

    HR Advisor (Руководитель проекта /не госслужба/)

    Росприроднадзор (более 8500 чел., вся территория РФ), Москва
    http://rpn.gov.ru
    Федеральный орган исполнительной власти

    Обязанности и достижения:

    Экспертное содействие в разработке стандарта кадрового менеджмента (кадровой политики) федерального органа исполнительной власти в рамках проводимой государственной реформы (консультирование и методическая поддержка по внедрению hr-технологий на государственной гражданской службе), аналитические массивы данных по персоналу, отчетность (не статистика) в Минприроды, Минтруда, Минэкономразвития и Аппарат Правительства РФ в системе межведомственного электронного взаимодействия (СЭДО).
    • Ноябрь 2011 – ноябрь 2016
    • 5 лет и 1 месяц

    HR партнер СЕО

    В2В услуги, Москва

    Обязанности и достижения:

    Постоянное деловое сотрудничество на протяжении нескольких лет с компаниями-партнерами: * Ивент-агентство (реализация крупных корпоративных мероприятий) перезапуск деятельности агентства, активный рекрутинг по всем категориям должностей. * Транспортная компания «Русглобал» / Москва-Россия-Китай/: организационный аудит, экспертный подбор персонала на ключевые позиции. Есть благодарственное письмо. * Автобизнес старт-ап - сеть "Фильтр-Москва: кадровое планирование, создание политик и процедур, регулирующих работу с персоналом организации; рекрутинг, программы вводного обучения и адаптации. Создание проекта внутреннего центра подготовки технических специалистов. Подготовка процедур квалификационной оценки. Разработка процессных KPI. Ведение КДП. * Производственная Компания "Оптима-СК" (старт-ап): построение системы работы с персоналом с нуля, экспертный рекрутинг с нуля. Есть благодарственное письмо. Формат работы с организациями был разный - удобный всем сторонам, т. к. часто процессы в разных компаниях шли параллельно друг другу.
    • Июнь 2006 – ноябрь 2008
    • 2 года и 6 месяцев

    Руководитель службы управления персоналом группы компаний (ГК)

    Группа компаний "СИМ" (официальный автодилер, входит в топ-25 крупнейших автодилеров России): сеть автотехцентров Suzuki, Kia, Hyundai, Renault, Mazda, Citroen, Volkswagen.
    http://www.sim-auto.ru

    Обязанности и достижения:

    Обеспечен троекратный рост ГК за указанный период, выход на региональный рынок (создано более 1000 рабочих мест), произведено расширение бизнес портфеля - запущено новое направление деятельности с нуля (международная транспортная логистика). - Участие в стратегическом планировании и организационном преобразовании компании (BSC), разработка кадровой политики. - Руководство службой /московские отделы + региональные/ - создание эффективного структурного звена для ГК (реорганизация службы, её функциональное наполнение): * управление процессом привлечения и отбора персонала; личное закрытие сложных вакансий (региональные старт-апы) и вакансий топ-уровня. * организация оценки деятельности сотрудников, непосредственная разработка моделей компетенций, кейсов и участие в центрах оценки для определенных категорий персонала; формирование кадрового резерва. * управление процессом обучения и развития персонала (создание Многопрофильного корпоративного учебного центра: технический на базе МАДИ, тренинг-центр, программы образования для управленческого звена). * разработка и развитие механизмов оплаты труда (в частности, грейды, KPI, КТУ) и системы немонитарной мотивации; * управление корпоративной и социальной политикой - многолетняя поддержка Паралимпийской сборной России. * кадровый мониторинг; контроль ведения КДП; ЛНА, подготовка к ISO. Есть наградной диплом. Далее (с 2008 по 2011) - декрет.
    • Август 2004 – август 2006
    • 2 года и 1 месяц

    Тренер (своя программа), консультант

    Консалтинговая компания, Москва
    Консалтинговая компания

    Обязанности и достижения:

    Разработка и реализация проектов оценки и обучения персонала для компаний клиентов, рекрутинговые проекты, кадровое и карьерное консультирование. Известные компании - клиенты, успешно продолжающие свою деятельность в настоящее время: * Группа компаний Остек (крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие)
    • Сентябрь 2003 – сентябрь 2004
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель отдела по работе с персоналом

    Торговая группа "Фарго" (ведущий импортер того периода напольных покрытий из США и Европы), включавшая розничные магазины «Парад Планет»; складская и транспортная логистика, Москва и МО., Москва

    Обязанности и достижения:

    Антикризисное управление, реструктуризация компании после ее разделения, развитие DIY-сети "Парад Планет" (товарные группы класса мидл+, дизайн-бюро). Постановка регулярного HR-менеджмента с нуля в условиях минимального бюджета, более половины периода работа в ед. лице. - Обеспечение быстрого качественного найма персонала в ед. лице на протяжении всего периода (в т. ч. массового); - Управление профессиональной адаптацией сотрудников; - Организация и проведение оценки персонала, оптимизация штата; - Создание системы обучения персонала (в т. ч. проводила собственные циклы тренингов); - Полное изменение системы мотивации для сэйл-менеджеров и розницы; - Кадровое делопроизводство (включая восстановление КДП прошлых периодов); - Регламентация всех политик и процедур; - Развитие корпоративной культуры. Комплекс разработанных на старте мер позволил во втором полугодии увеличить оборот розницы на 46%, показатель текучести персонала был снижен со 104 до 12%. DIY-сеть "Парад Планет" в Москве вышла на второе место по узнаваемости после лидера рынка. Перед своим уходом обеспечила запуск 3 новых магазинов.
    • Январь 2001 – июнь 2003
    • 2 года и 6 месяцев

    Генеральный директор (с 2003 о 2015 по совместительству)

    Собственное юр.лицо
    Розничная торговля элитной парфюмерией и косметикой
    • Январь 1999 – январь 2001
    • 2 года и 1 месяц

    Консультант по брендам, менеджер (управляющий торговой группой)

    Торговый Дом "Виолетта-Париж"., Москва
    Розничная торговля элитной парфюмерией и косметикой

    Обязанности и достижения:

    - Управление розничными продажами (секции: ЦУМ, Весна, Молодежный, ТД Крестовский), - Взаимодействие с контрагентами, - Финансово-бухгалтерский документооборот, - Взаимодействие с контролирующими структурами. Общий трудовой стаж начинается с 1996 г.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностно - деловые характеристики: стратегическое системное видение, предпринимательский подход, использование нестандартных решений, высокий уровень внутреннего контроля. Периодически веду проектную деятельность в направлении executive search.

Иностранные языки

  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 387 похожих резюме
Обновлено 18 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено 22 декабря
no-avatar
HR-директорз/п не указана
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Руководитель бизнеса (организации), Руководитель филиала, Технический директор, Операционный директор, HR директор, HRBP400 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Заместитель Генерального директораМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 22 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / HR директорз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Обновлено 19 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель отдела персонала/ Начальник отдела кадров/ HR-менеджер/ Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 20 ноября
Превью фото соискателя
Директор по персоналу (HRD) / HR BP / HRG)200 000 ₽
Последнее место работы (8 мес.)Директор по персоналу (HRD)Апрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 22 ноября
no-avatar
Директор по персоналу (HR Директор)з/п не указана
Последнее место работы (10 лет и 8 мес.)Директор по персоналу / Директор по персоналуМай 2015 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Директор по управлению персоналом, HR-бизнес-партнёр, HR - консультант, HR - аудиторз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Бизнес-тренер (управление предприятием, управление персоналом, бизнес-психология, личная эффективность)Февраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 15 декабря
Превью фото соискателя
HR-директорз/п не указана
Последнее место работы (4 года)HrДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря
Превью фото соискателя
HR / HRD / Руководитель отдела продаж / Директор филиалаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Директор по персоналу (HRD)Март 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob