Обязанности и достижения:
·Кадровое делопроизводство в полном объеме
·Активный поиск, подбор, интервьюирование персонала
·Проведение собеседований на английском языке
·Разработка должностных инструкций
·Формирование кадрового резерва
·Организация обучения и повышения квалификации
·Участие в развитии HR отдела с нуля
·Участие в постановке и развитие Корпоративной культуры
·Организация работы офиса администрации компании
·Перевод документации руководителя, а также ведение переговоров с иностранными компаниями на английском языке.
·Руководство сотрудниками офиса: водители, курьеры.
·Планирование графика работы, распределение нагрузки, исполнение поставленных целей
·Организация местных и зарубежных командировок руководителей, координация транспорта, гостиниц, виз для приезжающих гостей
·Прием посетителей и делегаций
·Заключение договоров на ремонт и обслуживание офисной техники и т. д.