Москва
Резюме № 55753787
Обновлено 13 июля
no-avatar

Главный специалист по кадрам

Была в этом месяце
По договорённости
47 лет (родилась 14 января 1978)
Самара, готова к переезду: Санкт-Петербург
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 5 месяцев

    • Июль 2023 – апрель 2025
    • 1 год и 10 месяцев

    Специалист по кадрам

    Государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области «Спортивная школа «Чайка», Самара

    Обязанности и достижения:

    Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнение, отпуска, учёт личного состава и т. п.); - ведение воинского учета; - подбор персонала; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - составление графиков отпусков работников, организация своевременного ознакомления с ними работников, контроль соблюдения графиков отпусков; - обеспечение своевременного в установленные сроки предоставления сведений о трудовой деятельности работников; - ведение учет и движения бумажных трудовых книжек работников, прием и обработка заявлений о переходе на электронную трудовую книжку; - ведение табеля учета рабочего времени работников, в том числе суммированного учета рабочего времени; - разработка штатного расписания; - своевременное предоставление отчетности по персоналу.
    • Март 2021 – июль 2023
    • 2 года и 5 месяцев

    Главный специалист-эксперт (кадровая служба)

    Государственная инспекция труда в Самарской области, Самара

    Обязанности и достижения:

    Планирование дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих; - подготовка и оформлении решений руководителя Гострудинспекции, связанных поступлением на государственную службу, заключением государственного служебного контракта, назначением на должность государственной службы, ее прохождением, освобождением от должности государственной службы и увольнением с государственной службы; - заключении договоров на обучение с последующим поступлением на государственную службу; - подготовка проекта резерва кадров Гострудинспекции и формировании кадрового резерва; - обеспечение документирования оценки деятельности персонала государственной службы (при проведении аттестации, при присвоении классных чинов, при вынесении взысканий, при выдаче по просьбе работника характеристики или рекомендательного письма); - разработка штатного расписания Гострудинспекции; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами и распоряжениями руководителя Гострудинспекции; - подготовка необходимых материалов и проектов приказов в комиссию по установлению стажа работы, представления к поощрениям и награждениям. Согласовании подготовленных проектов с начальниками отделов, заместителями руководителя; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Производит подсчет трудового стажа и вносит предложения о надбавках к должностным окладам; - составление графика отпусков работников инспекции, оформлении приказов по предоставлению отпусков и осуществлении контроля за своевременным их использованием; - работа по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в Гострудинспекции; - оформление документации на замещение должностей государственных служащих и подготовки документов об условиях конкурса на замещение вакантных должностей госслужащих; - организация проверки соблюдения госслужащими ограничений, связанных с прохождением государственной службы; - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, а так же в приеме на работу, увольнении, составлении приказов о премировании, о возложении обязанностей.
    • Октябрь 2017 – сентябрь 2020
    • 3 года

    1. Специалист 1 разряда, 2. Ведущий специалист (по кадровой работе), 3. Главный специалист-юрист

    Государственное казённое учреждение Астраханской области "Центр социальной поддержки населения Харабалинского района", Астрахань

    Обязанности и достижения:

    Специалист 1 разряда отдела предоставления мер социальной поддержки 1. Прием заявлений граждан о предоставлении мер социальной поддержки гражданам с приложением необходимых документов, их объективность и правильность. 2. Формирование единого социального паспорта. 3. Консультирование граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки. 4. Осуществление запросов необходимых документов, относящиеся к вопросам деятельности специалиста 1 разряда. 5. Выполнение иных поручений руководства учреждения, которые не противоречат действующему законодательству Ведущий специалист (кадровое делопроизводство) отдела организационно -правовой работы и развития трудовых отношений 1. Учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения. 3. Формирование личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 6. Выдача копий, выписок, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 7. Оформление командировок и приказов о дисциплинарном взыскании. 8. Ведение воинского учета и бронирования граждан. 9. Сдача отчетности в ПФР, ФСС, ЦЗН, подбор персонала. 10. Заполнение листка нетрудоспособности. 11. Ведение табеля учета рабочего времени. 12. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 13. Подготовка информации о количественном, качественном составе работников. 14. Учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 15. Выполнение иных поручений руководства учреждения, которые не противоречат действующим законодательствам. 16. Анализ причин текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 17. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 18. Работа со СМИ и информационным порталом министерства социального развития и труда Астраханской области. Главный специалист- юрист отдела организационно-правовой работы и развития трудовых отношений 1. Организация работы по выявлению и осуществляет учет совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, совершеннолетних граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности и нуждаются в установлении над ними опеки или попечительства. 2. Осуществление подбора, учет и подготовку граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями. 3. Принятие участие в решении вопросов касающихся установления опеки и попечительства, установления попечительства в форме патронажа над совершеннолетними гражданами. 4. Подготовка проектов распоряжений об установлении опеки, о разрешении получения пенсии и других социальных выплат недееспособных и др. 5. Подготовка проектов распоряжений об освобождении или отстранении опекуна, попечителя от выполнения возложенных на него обязанностей, принятии решений о помещении совершеннолетних граждан в психоневрологическое учреждение. 6. Осуществление контроля и надзор за деятельностью опекунов и попечителей, организаций, в которые помещены подопечные. 7. Организация работы по защите имущественных, жилищных, личных неимущественных прав подопечных. 8. Подготовка и оформление личных дел недееспособных граждан или ограниченно дееспособных граждан. 9. Осуществление проверке условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей. 10. На основании доверенности выступление в суде в качестве заинтересованного лица, подготовка запросов в МВД, ОУФМС, России по Астраханской области, ЗАГС и другие организации с целью получения информации для личностных и имущественных прав совершеннолетних граждан. 11. Подготовка ежеквартальных, годовых отчетов в пределах своей компетенции; 12. Оказание бесплатной юридической помощи граждан. 13. Размещение на официальном сайте www.bus.gov.ru структурированную информацию об учреждении и электронные копии документов. 14. Участие и осуществление проверки поступивших в учреждение жалоб и обращений от граждан и юридических лиц, подготовка проектов ответов по ним. 15. Выполнение иных поручений руководства учреждения, которые не противоречат действующим законодательствам. 16. Соблюдение Правила этикета при общении с инвалидами.
    • Апрель 2017 – июль 2017
    • 4 месяца

    Работа по гражданско-правовому договору

    Государственное предприятие Астраханской области «Сельскохозяйственное предприятие птицефабрика «Харабалинская», Астрахань

    Обязанности и достижения:

    Оказание кадровых и правовых услуг.
    • Декабрь 2016 – апрель 2017
    • 5 месяцев

    Юрисконсульт, специалист по кадрам (совместительство)

    Государственное казённое учреждение социального обслуживания населения Астраханской области «Комплексный центр социального обслуживания населения, Харабалинский район, Астраханской области», Астрахань

    Обязанности и достижения:

    I. Юрисконсульт 1. Подготовка совместно с другими сотрудниками учреждения предложений об изменении или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов учреждения. 2.Ведение работы по социально-юридической защите различных групп населения с оказанием правовых услуг 3. Участие в служебных проверках, проводимых по фактам нарушения служебной дисциплины и совершения должностных проступках. 4. Осуществление проверки в соответствии законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов. 5. Ведение договорной работы в учреждении: разработка проектов договоров; проверка в соответствии законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами. 6. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к сфере деятельности, принятие по ним необходимых мер. II. Специалист по кадрам. 1. Учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, подбор персонала. 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности, гражданско-правовых договоров. 3. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, и своевременное ознакомление их с локально-нормативными актами предприятия, приказами, распоряжениями руководителя. 4. Формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 5. Подготовку необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. 6. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 7. Выдача копий, выписок, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 8. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 9. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 10. Оформление командировок и приказов о дисциплинарном взыскании. 11. Ведение воинского учета и бронирования граждан; 12. Сдача отчетности в ПФР, ФСС, ЦЗН. 13. Заполнение листка нетрудоспособности. 14. Ведение табеля учета рабочего времени 15. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 16. Выполнение иных поручений руководства предприятия.
    • Июнь 2016 – октябрь 2016
    • 5 месяцев

    Главный специалист-юрист

    Служба строительного надзора Астраханской области, Астрахань

    Обязанности и достижения:

    1. Подготовка либо проведение правовой экспертизы проектов законов Астраханской области, постановлений и распоряжений Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области, договоров (соглашений). 2. Подготовка либо проведение правовой экспертизы проектов приказов, постановлений, распоряжений службы, инструкций, положений, и других документов службы. 3. Осуществление мониторинга отраслевого федерального законодательства и мониторинга правоприменения, подготовка проектов нормативных правовых актов, представление отчета об итогах проведения мониторинга. 4. Визирование проектов нормативных правовых актов, правовых актов, подготовка замечаний при рассмотрении проектов законов, нормативных правовых актов поступивших в службу на согласование из других органов исполнительной власти. 5. Подготовка заключения антикоррупционной экспертизы. 6. Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы, представление в установленном порядке интересов службы в судебных и других органах, анализ и обобщение результатов рассмотрения судами материалов службы по делам об административных правонарушениях. Передача административных материалов, возбужденных на основании постановления прокурора и оконченные вынесением постановления о назначении административного наказания или о прекращении административного производства. 7. Проведение служебной проверки в отношении гражданских служащих службы и подготовка заключения
    • Апрель 2012 – май 2016
    • 4 года и 2 месяца

    Специалист по кадрам, Юрисконсульт

    Государственное предприятие Астраханской области "Харабалинское дорожно-ремонтное предприятие"

    Обязанности и достижения:

    I. Ведение кадрового делопроизводства полном объеме. 1. Учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, подбор персонала. 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности, гражданско-правовых договоров. 3. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, и своевременное ознакомление их с локально-нормативными актами предприятия, приказами, распоряжениями руководителя. 4. Формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 5. Подготовку необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. 6. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 7. Выдача копий, выписок, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 8. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 9. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 10. Оформление командировок и приказов о дисциплинарном взыскании. 11. Ведение воинского учета и бронирования граждан; 12. Сдача отчетности в ПФР, ФСС, ЦЗН. 13. Заполнение листка нетрудоспособности. 14. Ведение табеля учета рабочего времени 15. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 16. Выполнение иных поручений руководства предприятия. II. Юридическое сопровождение деятельности предприятия. 1. Визирование всю исходящую документацию и отчетность до поступления их на подпись директора. 2. Представление в установленном порядке интересы учреждения в судах и других органах. 3. Оказание работникам учреждения правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции предприятия. 4. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, а также участие в подготовке этих документов; 5. Ведение претензионно - исковой работы, на основании доверенности представление интересов предприятия в судах и других органах. 6. Участие в служебных проверках, проводимых по фактам нарушения служебной дисциплины и совершения должностных проступках. 7. Выполнение документарной работы по осуществлению организацией закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»: подготовка изменений в Положение о закупке в соответствии с требованиями к закупке, установленными ГК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.; подготовка и формирование плана закупок на год, внесение изменений в план закупок предприятия; участие в заседаниях закупочной комиссии. 8. Выполнение иных поручений руководства предприятия, которые не противоречат действующим законодательствам.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Кадровое делопроизводство, Деловая переписка, Штатное расписание, Обучение и развитие, Работа с большим объемом информации, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Должностные инструкции, Разработка локальных нормативных актов, Оформление больничных листов и отпусков, Табель учета рабочего времени, Воинский учет
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 804 похожих резюме
Обновлено 31 августа
no-avatar
Главный специалист отдела кадровз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 6 декабря
no-avatar
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено вчера
no-avatar
Документовед, Секретарь, Специалист по кадрам, Специалист по продажам банковских продуктов20 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)ДокументоведИюнь 2012 – январь 2013
Обновлено 8 сентября
no-avatar
Специалист по учёту персонала75 000 ₽
Последнее место работы (5 лет)Главный бухгалтер с функциями финансового директораИюль 2015 – июль 2020
Обновлено 8 сентября
no-avatar
Ведущий специалист отдела персонала (добыча золота)з/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)HR координаторАпрель 2025 – июль 2025
Обновлено 23 октября 2013
no-avatar
Главный специалист по кадровой работе18 000 ₽
Последнее место работы (2 года)Главный специалист по кадровой работеМай 2010 – май 2012
Обновлено 2 декабря 2024
Превью фото соискателя
Главный специалист отдела кадрового администрирования150 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Главный специалист отдела кадровИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 16 августа 2024
no-avatar
Главный специалист отдела кадровз/п не указана
Последнее место работы (9 лет и 2 мес.)СпециалистМарт 2015 – май 2024
Обновлено 28 декабря 2024
Превью фото соискателя
Главный специалист кадрового администрирования70 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Ведущий специалистМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 24 марта 2004
no-avatar
Менеджер по персоналу12 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по персоналуИюль 2003 – апрель 2004
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеГлавный специалист по кадрам

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob