Москва
Резюме № 9223797
Обновлено 31 мая 2012
no-avatar

Главный менеджер управления, руководитель развития

Был больше месяца назад
По договорённости
37 лет (родился 25 декабря 1987), cостоит в браке, детей нет
Астана / Нур-Султан
Занятость
полная занятость
Гражданство
Казахстан
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 6 месяцев

    • Сентябрь 2011 – работает сейчас
    • 14 лет и 4 месяца

    Главный менеджер управления проектами и развития продаж сортамента

    ТОО «Мечел-Сервис Казахстан» (Астана), Астана / Нур-Султан

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Управление подразделением • Построение постоянного взаимодействия с региональными представителями производителей • Контроль развития транзитных поставок • Работа с VIP клиентами • Разработка перспективных планов развития региона • Контрль наработки и ведение клиентской базы • Контроль участия в тендерах • Контроль отгрузки продукции • Подбор и руководство персоналом подразделения • Контроль ведения отчетной и договорной документации • Контроль выполнения плана продаж • Контроль оформления спецификации • Осуществление оперативного контроля с заказчиком по выполнению обязательств по оплате продукции.
    • Август 2010 – август 2011
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер управления

    ТОО «СтройМонтажИнжиниринг» при ТОО «PetroKazakhstan Oil Products» (нефтеперерабатывающий завод), Шымкент

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Руководство группой • Ведение переговоров с заказчиками и заключение договоров. • Организация составление ведомостей выполняемых работ совместно с ведущими инженерами и механиками завода • Ведение технической документации в полном объеме в рамках управления (спецификации, сметы, проекты, отчеты, обоснования) • Оперативное управление: организация и проверка выполнения работ в срок, координация, контроль выполнения плана, составление отчетов и итогов. • Обход трубопроводов согласно утвержденному маршруту • Организация участие в тендерах и закупках • Организация в составление и продлении лицензии Мотив увольнения: переезд в г. Астана.
    • Июль 2009 – июль 2010
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер (региональный) по развитию бизнеса, рекламе и продажам

    Многопрофильное Казахстанско-российское предприятие ТОО «Торговый дизайн», Шымкент

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Руководство отделом (в прямом подчинении 5 человек). • Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. • Проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции; • Анализ состояния рынка региона; • Оперативный анализ деятельности предприятия. • Стратегическое планирование и развитие продаж. • Анализ эффективности работы отдела. • Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. • Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. • Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. • Разработка системы мотивации отдела. Результаты деятельности: Увеличение продаж, личный товарооборот на сумму 10млн. тенге. Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей
    • Июль 2008 – июнь 2009
    • 1 год

    Менеджер по продажам

    Международная Корпорация «Tiens», Шымкент

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Руководство группой (4 человека). • Работа с клиентской базой и расширение собственной (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота). • Дистрибуция • Управление продажами и закупками • Отслеживание поставок. • Работа с рекламациями. • Маркетинговые исследования. • Работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара. • Стратегическое планирование и развитие логистики. • Анализ эффективности работы отдела, развитие отдела. • Знание работы склада. • Взаимодействие с другими подразделениями фирмы.. • Разработка системы мотивации отдела Результаты деятельности: В период моей работы товарооборот достигал 10000 у. е. в месяц. Мотив увольнения: Нестабильная и несвоевременная сдельная заработная плата
    • Май 2007 – апрель 2008
    • 1 год

    Оператор по добыче нефти и газа

    ТОО «Смарт ойл», Шымкент

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • сбор, оценка и контроль данных, полученных при бурении нефтяных и газовых скважин • организация операций по диагностике и смотру насосного оборудования. • обобщение данных, полученных во время бурения и по окончании в ежедневные и финальные отчеты. • контроль, техническое обслуживание и ремонт оборудования • обход скважин, трубопроводов согласно утвержденному маршруту обхода оператора • пуск и остановка периодически работающих скважин согласно графику • сдача, прием и контроль закрепленных объектов добычи нефти и газа сервисным организациям • контроль доставки оборудования до места проводимых работ Мотив увольнения: нестабильное положение фирмы на рынке.

Обо мне

Дополнительные сведения:

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА • Аналитический склад ума, способен решать сложные многоплановые задачи, выражены лидерские качества, целеустремлен, инициативен, стрессоустойчив, ответственен, умею работать в команде, активен, амбициозен. • Активная жизненная позиция, высокая мотивация, умение ставить цели и достигать результата, коммуникабельность, быстрая обучаемость и восприимчивость ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ • Руководство отделом (в прямом подчинении до 5 человек). • Оперативное управление в добыче и переработки нефти и газа: организация и проверка выполнения работ в срок, координация, контроль выполнения плана, составление отчетов и итогов • Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров • Разрешение конфликтных ситуаций. • Провел анализ регионального рынка и конкурентов и разработал собственную систему увеличения продаж и увеличения конкурентоспособность • За время работы в компании увеличил объем продаж на 20-30%. Создал в отделе продаж профессиональную команду. • Восстановил сотрудничество с компаниями, которые ранее отказались от закупок оборудования в компаниях • Внедрение партнерских каналов, в следствии подписано 5-ти дистрибьюторских (партнерских, дилерских) контракта • Сократил затраты на проведение рекламы на 7 % при одновременном увеличении числа потребителей. • Увеличил работающую клиентскую базу на 35%. • Провел предложения по улучшению работоспособности компании в уже существующую систему мотиваций сотрудников и клиентов, в следствии чего эффективность работы увеличилась на порядок выше. • Анализ недочетов компании и методы по улучшению деятельности предприятия. • Провел переговоры схожих компаний о сотрудничестве • Улучшение работоспособности медиа ресурсов, а именно улучшение работоспособности интернет проекта и увеличение его работоспособности. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ • Управление и организация • Навыки и знания специфики добычи и переработки нефти и газа • Заключение сделок и договоров на долгий срок • Развитие регионального отдела • Владение технологией продаж. • Ведение и расширение клиентской базы. • Ведение переговоров с контрагентами и потенциальными клиентами • Владение системой увеличения конкурентоспособности и анализа рынка • Работа с рекламациями. • Контроль документооборота. • Знание работы склада, транспортного отдела. • Полная координация проектов: промо-акции, маркетинговые исследования. • Ведение клиентской базы из 30 корпоративных клиентов - поддержание и развитие, выполнение поставленных планов. • Выполнение обязанностей: ведение, оформление документации, ежемесячная и квартальная. • Подбор, обучение, формирование и ведение базы сотрудников Компьютерные навыки: Продвинутый PC-пользователь. Уверенное владение ПК (MS Office, MS Outlook, PowerPoint, Access, Autocad, , Internet Explorer, HTML), Владение основ программирования, создание сайтов на основе HTML, базовые знания PHP, Flash, MSQL, Photoshop, CorelDraw, Dreaweaver, Joomla DataLife Engine, Wordpress.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Казахский язык — разговорный
  • Русский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 26 похожих резюме
Обновлено 5 марта 2009Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Начальник отдела продажАвгуст 2003 – июнь 2005
Обновлено 31 июля 2008Последнее место работы (7 лет и 1 мес.)Менеджер по продажам, супервайзерЯнварь 2001 – февраль 2008
Обновлено 29 октября 2011Последнее место работы (1 год и 3 мес.)СупервайзерАвгуст 2008 – ноябрь 2009
Обновлено 14 марта 2012Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Региональный менеджерФевраль 2010 – октябрь 2011
Обновлено 8 февраля 2012Последнее место работы (15 лет и 8 мес.)Региональный директор по Северному региону, директор представительства, директор магазиновАпрель 2010 – работает сейчас
Обновлено 1 февраля 2011Последнее место работы (9 мес.)Мастер по погрузке, отгрузки и раскредитовании таможенных грузов (логистик)Апрель 2009 – январь 2010
Обновлено 11 декабря 2011Последнее место работы (14 лет и 3 мес.)Ведущий специалист отдела корпоративного бизнесаСентябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 16 февраля 2012Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Менеджер по работе с клиентамиЯнварь 2007 – март 2011
Обновлено 8 февраля 2013Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель Службы бюджетированияИюнь 2011 – февраль 2013
Обновлено 6 сентября 2012Последнее место работы (14 лет и 2 мес.)Менеджер АЗКОктябрь 2011 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеГосударственная службаГосударственные корпорацииМенеджер



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob