Дополнительные сведения:
• Глубокое понимание основных производственных показателей, а именно: виды и типы производств, производительность, нормо-час, суточный темп, технологичность, производственный цикл.
• Обследование, описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов, управление изменениями в бизнес-процессах. Оценка рисков.
• Участие в реализации проектов на производстве "lean manufacturing", "Just In Time", Тime management...
• Постановка системы производственного, технологического, финансового планирования и управление запасами на предприятии с большой программой и широким ассортиментным рядом продукции.
• Координация работы всех производственных подразделений: отдел подготовки производства, производство, отдел комплектации и снабжения, транспортный отдел, службы склада.
• Создание гибкого производства с изменяемым ассортиментом выпускаемой продукции.
• Создание и внедрение пооперационного планирования и диспетчеризации производственных процессов.
• Разработка нормативно-методологических основ осуществления закупочной деятельности бизнес-единиц, входящих в структуру компании, по направлениям: анализ рынка; переговоры с поставщиками; договорная работа.
• Составление сложных схем сменности персонала.
• Создание и внедрение структуры работы с подрядом.
• Создание технического отдела подготовки производства. Разработка технической документации, инструкций, паспортов. Разработка регламентов производства.
• Подготовка т/з и внедрение программы 1С УПП 8.2, SAP R3, в модуле учета движения ТМЦ и планов производства (ММ), управленческий учет.
• Финансовое планирование производства. Управление финансовыми потоками подразделений. Ведение бюджета проектов и ПП. Контроль состояния и оптимального расходования производственных запасов.
• Разработка и постановка систем расчета точки рентабельности, себестоимости, системы ценообразования.
• Разработка т/з, закупки производственного оборудования.
• Организация и постановка производственных филиалов компании. Контроль дочерних предприятий. Работа с регионами. Руководство удаленными производствами.
• Кадровая политика. Управление персоналом до 150 чел. Создание мотивационных схем и систем оплаты труда, управления производством и отделов. Создание системы корпоративной культуры.
• Ответственен к порученному делу, педантичен, в меру инициативен, мобилен, коммуникабелен, умею работать с большим объемом информации, способен к анализу и разработке нестандартных решений, умею ставить и достигать цели.
• MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project, 1С - уверенный пользователь.
• Программирование станков с ЧПУ
• Макропрограммирование. Автоматизация производства
• Инженерная графика и программирование в CAM-системах
• Управление станков с ЧПУ
• Диагностика и тех. обслуживание станков с ЧПУ
• Наладка станков с ЧПУ
• Постпроцессоры для CAM | CAE