Обязанности и достижения:
Подбор кадров и расстановка с учётом профессиональных, деловых и личных качеств; управление персоналом (в том числе большой численности); организация работ (в режиме многозадачности); строительство многоквартирных жилых домов; контроль за деятельностью прдчиненных; контроль охраны труда и соблюдение мер безопасности на производстве; проведение инструктажей по охране труда; контроль ведения документации по охране труда и строительству; контроль закупок, а также сроков и качества строительства и сроков сдачи объектов; взаимодействие с курирующими и контролирующими органами; ведение необходимой документации.