Обязанности и достижения:
 Осуществление комплексного анализа информации об уровне развития розничного кредитования в филиалах Банка.
 Контроль деятельности филиалов относительно розничного кредитования на соблюдение как внутрибанковских нормативных документов, так и действующего законодательства.
 Осуществление контроля за соблюдением филиалами лимитов и ограничений относительно розничного кредитования.
 Установление лимитов кредитования физических лиц по филиальной сети банка.
 Доведение инструкций и плановых показателей центрального офиса и контроль их выполнения.
 Анализ и оценка деятельности филиалов по приросту кредитного портфеля, выполнению планов по сбору процентных доходов и улучшению качества кредитного портфеля.
 Рассмотрение сверхлимитных кредитных заявок филиалов (анализ полного пакета документов, кредитная экспертиза документов, определение эффективности кредитной операции, подготовка выводов и вынесение кредитных предложений для рассмотрения на заседании Кредитного комитета (Кредитной комиссии) Банка).
 Проверка правильности проведения оценки финансового состояния и мониторинг заемщиков по филиальной сети банка.
 Осуществление проверок кредитных портфелей филиалов по розничному кредитованию (в т.ч. выездных), сведение результатов проверок в соответствующих актах и контроль устранения выявленных нарушений.
 Осуществление методической и консультационной помощи сотрудникам кредитных подразделений филиалов в пределах своей компетенции.
 Анализ структуры портфеля филиалов по отдельным признакам (валюта, срок, уровень доходности, программа кредитования и т.п.) и осуществление ее оптимизации по всей системе Банка.
 Предоставление руководству консолидированной отчетности относительно качества и объема кредитных портфелей филиалов по розничному кредитованию.
 Участие в проведении обучения сотрудников филиалов по вопросам внедрения продуктов розничного кредитования.
 Выполнение функций начальника отдела во время его отсутствия (организация и координация работы отдела, рационализация и совершенствование методов работы отдела по всем функциональным направлениям, подготовка и проведение докладов вышестоящему руководству о проделанной отделом работе).