Обязанности и достижения:
Участие в коллегиальных органах банка. Разработка организационный структуры возглавляемых подразделений. Формирование оптимальной схемы финансовых потоков, обеспечение внутреннего контроля движения денежных средств и концентрации денежных ресурсов, общее управление активами и пассивами Банка. Контроль составления финансовой отчетности подразделений Банка, и подготовки консолидированного баланса. Внедрение форм управленческой отчетности - обеспечение мгновенной, текущей и долгосрочной ликвидности Банка. Обеспечение стратегического и текущего анализа прибыльности/эффективности операций Банка в целом и по отдельным структурным подразделениям и управление издержками с целью их минимизации. Разработка бюджета в соответствии со стратегией развития Банка и осуществление контроля его выполнения. Участие в разработке стратегии использования прибыли, включая составление бюджетов развития, обеспечение инвестиционной деятельности, размещение временно свободных финансовых ресурсов. Разработка схем оптимизации налогообложения Банка с учетом юридических, налоговых и бухгалтерских вопросов; отслеживание корректного и своевременного представления отчетности в налоговые органы и Банк России и уплаты налогов. Руководство работой по формированию финансовой, бухгалтерской и управленческой отчетностью. Оперативный контроль за показателями деятельности Банка. Систематизация и составление управленческой информации о работе Банка. Анализ информации по доходности и себестоимости банковских продуктов. Контроль за сбором и систематизацией, консолидацией информации о деятельности Банка в целом, и его отдельных подразделений. Контроль за деятельностью управления кредитно-финансовых операций. Контроль за текущими и капитальными расходами Банка. Разработка и контроль системы стимулирования сотрудников Банка. Подписание финансово-хозяйственных документов, связанных с хозяйственным обеспечением деятельности Банка в пределах полномочий, определенных доверенностью Банка. Решение вопросов по установлению и выплате премий, иных материальных поощрений работникам Банка. Участие в коллегиальных органах управления Банка (Правление, Кредитный комитет). Обеспечение контроля за соблюдением банковской коммерческой тайны и этических норм поведения. Разработка внутренних регламентов, положений и инструкции, консультирование руководителей структурных подразделений. Ежедневный контроль за расчетами нормативов и установления лимитов по сделкам.