Обязанности и достижения:
Организация и подбор сотрудников на вакантные должности. Решение организационных вопросов. Ведение деловых встреч. Управление персоналом. Ведение переговоров на разумном уровне в органах государственной власти, силовых ведомствах и административно технических службах. Внедрение передовых технологий. Оптимизация и мотивация труда персонала.