Обязанности и достижения:
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
• Подбор и управление персоналом (32 человек);
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
• Формирование и реализация стратегии развития организации;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Разработка и реализация методов антикризисного управления;
• Выстраивание административных и бизнес-процессов;
• Ответственность за бюджетирование подразделений;
• Контроль административных и финансовых рисков;
• Формирование краткосрочных и среднесрочных планов;
• Контроль за финансовыми потоками (CF);
• Ответственность за операционную деятельность организации;
• Соблюдение финансово-экономических показателей;
• Увеличение доходности;
• Снижение издержек;
• Организация производственно-хозяйственной деятельности организации;
• Формирование и реализация коммерческой политики;
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR);
• Проведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Заключение договоров;
• Выполнение договорных обязательств;
• Контроль за реализацией проектов;
• Участие в выставках и конференциях;
• Выполнение представительской функции;
• Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR);
• Ответственность перед членами общего собрания (Совет, Конференция).
Увеличено количество коммерческих услуг с 20 до 280 в период с 2011 г. по 2018 г., среди которых охрана труда, испытательная лаборатория, бизнес-планирование, образовательные услуги на основании образовательной лицензии, строительно-техническая экспертиза, услуги испытательной лаборатории, помощь в оформлении документов на пребывание иностранных граждан, переводческие услуги, проведение выставок, научно-практических конференций, бизнес-миссий, сертификация собственного производства, сюрвейерские услуги, что увеличило доход в четыре раза;
2. Создана первая специализированная лаборатория по аттестации рабочих мест в регионе в 2013 г.;
3. Сформирована и внедрена новая услуга по тестированию иностранных граждан на знание русского языка и основ законодательства и истории РФ во всей системе торгово-промышленных палат РФ в период с 2015 г. по 2024 г., что привело к получению почетного знака системы ТПП РФ;
4. Организована работа по подтверждению внедрения Регинвестстандарта в ЯНАО в качестве председателя региональной инвестиционной группы в рамках работы с Минэкономразвития РФ и Белоусовым А. Р. в период с 2022 г. по 2023 г.;
5. Организована работа по увеличению ежегодных бюджетных поступлений с 10 млн. руб. до 60 млн. руб. в период с 2011 г. по 2021 г.