Резюме № 477508
Обновлено 7 апреля 2015
Обновлено 7 апреля 2015
Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Директор филиала
Был больше месяца назад52 года (родился 15 марта 1973), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года и 4 месяца
- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса в СЗФО, Генеральный директор
ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Реализация проекта по интеграции активов Холдинга на территории СЗФО, решение всего спектра связанных с этой задачей вопросов - технических, организационных, юридических, коммерческих, финансовых и т.д.; Управление активами Холдинга на территории Северо-Западного Федерального Округа, в т.ч. ЗАО «Вэб Плас» и ОАО «Псковская ГТС»: • Управление операционной деятельностью, обеспечение выполнения плана по выручке, чистой прибыли и другим показателям бюджета. Анализ результатов, корректирующие воздействия; • Формирование команды менеджмента, организация и контроль работы в рамках единых стандартов Холдинга; • Развитие и изменение организационно-штатной структуры и численности персонала; • Обеспечение перехода единые информационные системы Холдинга и связанный с этим реинжиниринг бизнес-процессов абонентского обслуживания, эксплуатации и строительства сетей, подключения абонентов, закупок и т.д.; • Контроль и инициирование локальной маркетинговой активности; • Обеспечение конкурентоспособности и качества оказываемых услуг; • Пересмотр расходных договоров, оптимизация OPEX. Активная работа с поставщиками и контрагентами по оптимизации затрат; • Подготовка M&A-сделок на территории СЗФО в интересах группы компаний; • Взаимодействие с государственными органами исполнительной власти (федеральными и региональными), в т.ч. получение разрешений на эксплуатацию Роскомнадзор Количество регионов присутствия - 8 Субъектов федерации Общее количество персонала > 400 сотрудников Консолидированная выручка по СЗФО > 650 млн.руб./ год ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: завершение проекта, завершение срочного трудового договора, отказ работодателя от формирования филиальной структуры- Май 2012 – октябрь 2013
- 1 год и 6 месяцев
Генеральный директор ОАО Балттелекомпорт
ОАО "Компания Усть-Луга", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Общее руководство Обществом; Разработка и защита стратегии развития Общества в соответствии с консолидированной стратегией группы компаний Усть-Луга; Обеспечение выполнения целей и задач, поставленных Акционерами; Разработка и утверждение финансовых планов, контроль результатов и отчетность перед Акционерами; Управление и контроль финансовых ресурсов, планирование и формирование бюджета текущей деятельности, финансовый анализ; Оперативное управление денежными потоками, согласование финансовой политики с материнской компанией; Выработка и реализация мер по повышению рентабельности и эффективному использованию ресурсов компании; Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами власти; Вывод компании на новый рынок - защита кейса, строительство сети абонентского доступа на территории пос. Усть-Луга; Достижения: повышение рентабельности бизнеса; значительное сокращение дебиторской задолженности; внедрение новых продуктов и услуг; внедрение системы групповых и индивидуальных KPI; повышение лояльности клиентов; легализация существующей сети связи; выполнение требований по СОРМ- Февраль 2009 – апрель 2012
- 3 года и 3 месяца
Директор департамента развития новых направлений бизнеса
ЗАО "ПетерСтар"Обязанности и достижения:
Разработка стратегии развития новых направлений бизнеса; Участие в формировании коммерческой стратегии Общества; Анализ рынка; Выявление перспективных направлений развития бизнеса и обоснование их экономической эффективности; Выбор территорий для строительства сегментов фиксированного широкополосного доступа в Интернет, обоснование инвестиционных проектов, организация строительства сетей ШПД на территории СЗФО; Координация деятельности подразделений Общества по вопросам технического развития, продвижения продуктов и услуг, продажам и обслуживанию абонентов; Разработка агентских программ для рынка B2C; поиск и привлечение партнеров; Поиск новых позиций для размещения магистральных и локальных узлов доступа. Обеспечение договорных отношений с арендодателями на арендованных площадках; Участие в M&A-проектах: • Финансовый анализ, финансовое моделирование, инвестиционная оценка; • Оценка стратегических возможностей развития бизнеса; • Инициация процедур Due Diligence, проведение M&A-сделок («Выборгтелеком», «Приозерские домовые сети», «СЗКТИ»); интеграция активов, управление ДЗО. Разработка и реализация бизнес-процессов продаж услуг широкополосного доступа в Интернет на массовом рынке. Обеспечение выполнения бизнес-плана; Управление коммерческой деятельностью (фиксированный ШПД на массовом рынке); • Анализ и прогнозирование рыночных тенденций; • Координация маркетинговой деятельности, развитие и управление каналами продаж; • Обеспечение выполнения KPI (доля рынка, выручка) ЗАО «ПетерСтар» было реорганизовано в форме присоединения к ОАО «МегаФон»- Ноябрь 2006 – январь 2009
- 2 года и 3 месяца
Начальник Службы маркетинга и развития бизнеса
ОАО «Северо-Западный Телеком»Обязанности и достижения:
Реализация мероприятий, способствующих привлечению новых и удержанию существующих клиентов; Планирование, организация и проведение мероприятий и рекламных кампаний для продвижения оказываемых услуг и продуктов. Оценка их эффективности; Вывод новых продуктов для рынка b2b и b2c; Реализация маркетинговой и тарифной политики Общества; управление маркетингом; Продвижение торговых марок, управление брендами Компании; Планирование натуральных показателей и доходной части бюджета; Контроль над исполнением бюджетов, постановка регулярной отчетности по коммерческой функции; Оценка бизнес-планов и сопровождение инвестиционных проектов; Разработка и реализация мероприятий по развитию коммерческих возможностей Общества; Повышение потребительской ценности оказываемых услуг; Руководство изготовлением сувенирной продукции и POSM; Контроль за соблюдением фирменного стиля, организация оформления собственных точек продаж и точек продаж партнеров; Участие в реализации PR-стратегии, формирование информационных поводов, взаимодействие в региональными СМИ- Сентябрь 2001 – октябрь 2006
- 5 лет и 2 месяца
Начальник Отдела сохранения абонентов Департамента абонентского обслуживания
Мобильные ТелеСистемы (МТС), Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Реализация корпоративной стратегии по управлению абонентской базой, повышению лояльности в целях сокращения оттока абонентской базы, роста ARPU, стимулирования активности абонентов и улучшение восприятия бренда. Оптимизация существующей системы взаимодействия с клиентами по различным каналам продаж и обслуживания (собственные офисы, офисы партнеров, контактный центр, системы Self Service); Организация претензионной и рекламационной работы; Сбор и анализ информации; выстраивание эффективной обратной связи по обращениям абонентов; Управление качеством обслуживания клиентов по всем каналам; Реализация Политики сохранения абонентов (пассивное и активное сохранение, повышение эмоциональной лояльности); Начальник отдела Службы продаж и абонентского обслуживания: Организация работы собственных офисов продаж и обслуживания абонентов; Контроль уровня качества обслуживания в собственных офисах и офисах партнеров, подготовка предложений по совершенствованию процессов обслуживания абонентов; Разработка и внедрение новых направлений деятельности (отложенное обслуживание, обслуживание региональных клиентов МТС); Сбор информации по обращениям клиентов, аналитическая работа; Оптимизация и разработка процедур абонентского обслуживания, описание бизнес-процессов
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2014
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2010
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2000
Факультет: Маркетинг услугСпециальность: Менеджер предприятия- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Факультет: РадиотехническийСпециальность: Радиоинженер
Обо мне
Дополнительные сведения:
В меру амбициозен, организован, способен принимать самостоятельные решения и нести ответственности по ним.
Требователен к себе и к подчиненным.
Могу работать как в рамках строгих бизнес-процессов, так и в режиме неопределенности.
Способен работать с большим объемом информации, обладаю наибольшей эффективностью в режиме многозадачности.
Присущи такие качества, как открытость, новаторский подход и гибкость мышления.
Управление персоналом. Постановка задач и делегирование.
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 824 похожих резюме
Обновлено в 10:40Последнее место работы (18 лет и 1 мес.)CioНоябрь 2007 – работает сейчас
Обновлено в 12:30Последнее место работы (18 лет и 6 мес.)Руководитель предприятия, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, начальник отдеМарт 2000 – сентябрь 2018
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (12 лет и 4 мес.)Консультант-экспертАвгуст 2013 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 лет и 2 мес.)Заместитель генерального директораОктябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)Коммерческий директорМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Заместитель генерального директора по экономике и финансамМарт 2025 – май 2025
Обновлено 26 ноября
Последнее место работы (2 мес.)Финансовый директорСентябрь 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 16 октября
Последнее место работы (8 лет и 9 мес.)Генеральный директор, Управляющий партнерМарт 2017 – работает сейчас
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Директор департамента ИТИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Директор по производствуМарт 2022 – работает сейчас
Заместитель генерального директора по производствуз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob