Дополнительные сведения:
Значительный опыт операционного управления как большой компанией (от 3500 тыс чел.), так и небольшой (150 чел.), отличный международный опыт работы в различных странах, с людьми разных менталитетов и даже религий. Опыт регулярного операционного управления универсальным телекоммуникационным оператором, с одной стороны, с другой – опыт стартапа компании с новыми технологиями (проект DVB-T в Камбодже), опыт стратегического планирования и управления.
Опыт разработки бизнес стратегии развития компании, а также внедрения этой стратегии с полной ответственностью за P@L компании, развитие и управление собственной ритейл сетью и дилерскими сетями, управление операционными фиилалами компании по стране, полная ответственность за операционную эффективность и управление затратами компании.
Успешный опыт управления организационной структурой компании и штатной численностью, включая опыт сокращения персонала с 3500 человек до 2728 человек в течении 2 лет с полной перестройкой бизнес процессов; полная реорганизация операционной структуры компании из универсального телеком оператора в два независимых подразделения – фиксированный блок и мобильный болк с различным управлением и различными P@L
Опыт конкуренции на растущем рыке (Экстел, Калининград и Таком, Таджикистан), а также на стагнирующем рынке (Арментел, Армения), Успешный опыт работы в очень сложной конкурентной ситуции - 8 конкуренторв на рынке в Таджикистане, очень жесткая кокурентная борьба с серьезнейшими противниками, такими как МТС и Orange (France Telecom) в Армении.
Большой опыт работы в сфере PR и mass media, умение формирования образа успешно развивающейся компании, опыт «говорящей головы» на различных пресс конференциях, толк шоу, телевизионных передачах, репортажах, интервью и т.д. Был награжден несколькими медалями за развитие телеком индустрии, а также за благотворительность.