Обязанности и достижения:
- анализ работы служащих, принятие мер по оптимизации, эффективности,
взаимодействия, координирования деятельности подчиненных;
- планировать и проводить воспитательную работу с подчиненными;
- проводить мероприятия по укреплению дисциплины и предупреждению
правонарушений;
- составление недельных и месячных планов и отчетов, подведение итогов проделанной работы
- контроль за ведением служебной документации и организация командировок;
- принятие мер по разрешению жалоб и заявлений подчиненных.