Обязанности и достижения:
• Ведение проекта реструктуризации ОАО «Удмуртнефть» и создания группы дочерних предприятий.
• Создание системы планирования и отчетности для группы сервисных предприятий добычи - бурения, КРС, обслуживания трубопроводов, транспортного, дорожного строительства, выработки и реализации э/энергии и других – 15 предприятий; разработка KPI по направлениям, создание системы текущего финансового планирования группы и управления оборотным капиталом.
• Оценка производственных и финансовых показателей деятельности предприятий, разработка мероприятий по повышению производственной эффективности и рентабельности, сокращению затрат.
• Создание и управление единым центром финансового контроля, казначейства и бухгалтерского учета, оценки исполнения производственных планов и бюджетов, управления ценообразованием;
• Внедрение системы инвестиционного менеджмента Группы предприятий, формирования и оценки инвестиционных проектов, управление инвестпортфелем группы.
• Постановка внутренней системы бюджетирования в предприятиях бурения, КРС и дорожного строительства, внедрение системы управления проектами.
• Управление оборотным капиталом и финансовым портфелем группы.
• Антикризисное управление предприятием.
• Определение принципов и разработка политик и процедур по ключевым бизнес-процессам деятельности.
Ключевые достижения:
• Реализован стратегический проект реструктуризации ОАО «Удмуртнефть» - из 4-х филиалов «нефтедобычи» выделены все сервисные функции в дочерние предприятия (в т.ч. КРС, обслуживание трубопроводов, транспорт и прочее), созданы 8 сервисных компаний, «разделен» имущественный комплекс, переведены около 3 тыс. чел. – кардинальным образом изменен подход к оценке качества и стоимости выполнения сервисных работ.
• Разработана стратегия управления буровыми подразделениями дочерних добывающих предприятий НК «СИДАНКО», в рамках рабочей группы проведен мониторинг качества управления и эффективности предоставляемых услуг бурения для 3-х предприятий нефтедобычи, разработаны предложений по организационному и инвестиционному развитию дочерних буровых компаний.
• Создана система централизованного финансового контроля и организовано «единое казначейство» Группы из 15 предприятий, организован контроль исполнения тендерной и договорной политики при проведении платежей.
• Организован прозрачный процесс определения внутренних цен на сервисные работы.
• В предприятиях «бурение», «КРС» и «строительство» реализованы проекты постановки бюджетирования, реализован комплекс мероприятий по повышению рентабельности.
• Разработан стандарт формирования и оценки инвестиционных проектов, запущен процесс управления проектами по предприятиям, повышена эффективность инвестирования средств.