Обязанности и достижения:
Юриспруденция:
- подготовка и формирование документов необходимых для государственной регистрации юридического лица при его создании и реорганизации, а также для исключения из государственного реестра юридических лиц юридического лица при его ликвидации;
- постановка на учет созданного или реорганизованного юридического лица в предусмотренных законодательством органах, а также снятие с учета юридического лица в вышеуказанных органах при его ликвидации;
- проведение правовой экспертизы локальных нормативных актов;
- ведение претензионной работы, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
- представление интересов организации в суде, арбитражном суде, правоохранительных органах, государственных и общественных организациях, учреждениях и организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- регистрация сделок с недвижимостью, земельных участков;
- заключение хозяйственных договоров (договор поставки, перевозки, подряда, аренды и т.д.)
Кадровое делопроизводство:
- комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- разработка бизнес - планов организации в части обеспечения ее трудовыми ресурсами;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение табельного учета, учета личного состава, оформление отпусков, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- проведение аттестации работников и анализ ее результатов;
- контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- участие в разработке кадровой политики организации;
- оформление документов необхо¬димых для пенсионного страхования, назначения пенсий, установления льгот и компенсаций работникам организации.
- составление необходимой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.