Резюме № 20554415
Обновлено 24 июля 2012
Обновлено 24 июля 2012
Финансовый директор, начальник отдела труда и заработной платы, планирования и ценообразования
Была больше месяца назад67 лет (родилась 10 августа 1958), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 6 месяцев
- Декабрь 2003 – июль 2012
- 8 лет и 8 месяцев
Заместителя начальника отдела государственных информационных ресурсов ТЭК
Минэнерго России, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка и ведерие Государственной программы Российской Федерации "Энергоэффктивность и развитие энергетики", почетный энергетик РФ.- Февраль 1998 – ноябрь 2003
- 5 лет и 10 месяцев
ЗАО "Протек" — Консалтинг/аудит/сертификация
Обязанности и достижения:
Опыт работы: Разработка Положений об оплате труда, Положения о премировании, Положения о вахтовом методе работы, расчет заработной платы всех категорий водителей, Положения о порядке исчисления средней заработной платы для расчета материальной помощи к ежегодному основному отпуску работников. Анализ и контроль ФОТ по подразделениям. Аналитические отчеты по оплате труда. Подготовка проекта Коллективного договора. Осуществление методического руководства и координация деятельности филиалов по вопросам организации труда и заработной платы. Планирование раздела БДР Затраты на оплату труда, ЕСН. Руководство формированием фондов оплаты труда филиалов в зависимости от условий и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости Участие в комплексной аттестации и рационализации рабочих мест. Разработка методики планирования фонда заработной платы для внедрения в программу 1С определения планового ФЗП. Составление штатных расписаний. Определение численно-квалификационного состава работников в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной. Разработка мероприятий по сокращению численности и штата. Ведение переписки с филиалами. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ. Составление нарядов на производство работ, расчет заработной платы. Составление отчетности о состоянии нормирования труда, составе фонда заработной платы, использовании рабочего времени. Ведение учета показателей по труду и заработной плате. Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм. Организация работы по проверке действующих норм труда. Расчет нормативной численности структурных подразделений на основе отраслевых нормативов численности, а также в зависимости от трудоемкости производственной программы Уверенный пользователь: EXCEL, WORD, INTERNET, 1C Зарплата и кадры, Консультант плюс, Гарант
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт работы: Разработка Положений об оплате труда, Положения о премировании, Положения о вахтовом методе работы, расчет заработной платы всех категорий водителей, Положения о порядке исчисления средней заработной платы для расчета материальной помощи к ежегодному основному отпуску работников. Анализ и контроль ФОТ по подразделениям. Аналитические отчеты по оплате труда. Подготовка проекта Коллективного договора. Осуществление методического руководства и координация деятельности филиалов по вопросам организации труда и заработной платы. Планирование раздела БДР Затраты на оплату труда, ЕСН. Руководство формированием фондов оплаты труда филиалов в зависимости от условий и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости Участие в комплексной аттестации и рационализации рабочих мест. Разработка методики планирования фонда заработной платы для внедрения в программу 1С определения планового ФЗП. Составление штатных расписаний. Определение численно-квалификационного состава работников в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной. Разработка мероприятий по сокращению численности и штата. Ведение переписки с филиалами. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ. Составление нарядов на производство работ, расчет заработной платы. Составление отчетности о состоянии нормирования труда, составе фонда заработной платы, использовании рабочего времени. Ведение учета показателей по труду и заработной плате. Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм. Организация работы по проверке действующих норм труда. Расчет нормативной численности структурных подразделений на основе отраслевых нормативов численности, а также в зависимости от трудоемкости производственной программы Уверенный пользователь: EXCEL, WORD, INTERNET, 1C Зарплата и кадры, Консультант плюс, Гарант
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 673 похожих резюме
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Заместитель директора-начальник управления экономической и кадровой работыМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 9 декабря
Финансовый директорз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Заместитель генерального директора по экономике и инвестициямИюнь 2012 – октябрь 2018
Обновлено 23 ноября
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)ЭкономистМай 2020 – работает сейчас
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (6 мес.)Финансовый директор / Главный бухгалтерМарт 2024 – сентябрь 2024
Главный бухгалтер / Финансовый директорз/п не указана
Обновлено 25 июляПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Главный бухгалтерФевраль 2013 – июль 2015
Помощник финансового директораз/п не указана
Обновлено 15 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Главный бухгалтерАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Бухгалтер в единственном лицеИюль 2021 – сентябрь 2022
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob