Экономист по труду и заработной плате

Была больше месяца назад

По договорённости

60 лет (родилась 13 мая 1965), cостоит в браке, есть дети

Чебоксары

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 32 года и 2 месяца

- Сентябрь 2016 – май 2018
- 1 год и 9 месяцев
Экономист по труду и заработной плате
ООО"Агрохолдинг "Юрма"",Чувашская Республика,Чебоксары,ул. Калинина, 107, Чебоксары
http://eurma.ru/contacts
Компания занимается производством комбикормов, птицеводством, переработкой и реализацией сельскохозяйственной продукции.
Обязанности и достижения:
Проведение анализа уровня заработной платы на рынке труда; Планирование и осуществление контроля за исполнением (расходованием) бюджета оплаты труда по предприятию за месяц, год. Обеспечение контроля за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установление разрядов оплаты труда и окладов, Проведение работы по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам. Разработка и контроль штатного расписания. Ведение штатного расписания в 1 С:ЗУП 8.2. Хронометраж, фотография рабочего дня. Разработка положений по оплате труда, положений о премировании. Статотчетность П-4;П-4 (НЗ). Подготовка информации об уровне заработных плат работников Компании. Анализ предложений по изменению заработных плат, переводов работников (анализ служебных записок на прием, перевод, увеличение заработной платы); Подготовка документов по премированию, материальному стимулированию и других документов для своевременного начисления заработной платы. Анализ ФОТ, премиальных выплат. Участие в разработках систем мотивации труда, разработка сдельных расценок.
- Октябрь 2013 – апрель 2015
- 1 год и 7 месяцев
Экономист по труду и заработной плате
ОАО Булочно-кондитерский комбинат " Черемушки", Москва
Обязанности и достижения:
Проведение анализа уровня заработной платы на рынке труда; Планирование и осуществление контроля за исполнением (расходованием) бюджета оплаты труда по предприятию за месяц, год. Обеспечение контроля за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установление разрядов оплаты труда и окладов, Проведение работы по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам. Разработка и контроль штатного расписания. Ведение штатного расписания в 1 С:ЗУП 8.2. Составление основных и индивидуальных графиков работы. Хронометраж, фотография рабочего дня. Разработка положений по оплате труда, положений о премировании. Статотчетность П-4;П-4 (НЗ). Подготовка информации об уровне заработных плат работников Компании. Анализ предложений по изменению заработных плат, переводов работников (анализ служебных записок на прием, перевод, увеличение заработной платы); Подготовка документов по премированию, материальному стимулированию и других документов для своевременного начисления заработной платы. Анализ ФОТ, премиальных выплат. Участие в разработках систем мотивации труда, разработка сдельных расценок.
- Октябрь 2012 – июль 2013
- 10 месяцев
Специалист по труду
ОАО ФТД "Царицыно", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка положений по оплате труда, положений о премировании. Контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов и окладов, соблюдением ФОТ. Разработка и контроль штатного расписания. Ведение штатного расписания в 1 С:ЗУП 8.2. Разработка локальных нормативных актов по оплате труда, премированию и материальном стимулировании работников. Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций. Контроль за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим и категорий специалистов в соответствии с ЕТКС; Участие в разработках систем мотивации труда, разработка сдельных расценок. Проведение анализа уровня заработной платы на рынке труда; Планирование и осуществление контроля за исполнением (расходованием) бюджета оплаты труда по предприятию. Составление основных и индивидуальных графиков работы. Анализ ФОТ. Подготовка приказов об изменении окладов, внесение в 1 С. Подготовка приказов об оплате труда, премировании, надбавок, доплат. Составление статистических отчетностей П-4, П-4 (НЗ). Хронометраж, фотография рабочего дня. Нормирование труда. Проведение разъяснительной работы среди сотрудников компании по оплате труда (система и формы оплаты труда, расчетные листки и т.д.).
- Июль 1997 – июль 2012
- 15 лет и 1 месяц
Главный экономист
Чувашпотребсоюз Центросоюза
Обязанности и достижения:
Анализ хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия, факторный анализ, управленческий учет, бюджетирование, ценообразование, калькулирование себестоимости, составление финансовых планов, планирование и анализ доходов и затрат производства текущих и будущих периодов, контроль за выполнением плановых показателей в целом по организации и по подразделениям, контроль за ДДС, БДР. Управленческий учет. Разработка положений по оплате труда, положений о премировании. Контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов и окладов, соблюдением ФОТ. Разработка и контроль штатного расписания. Разработка локальных нормативных актов по оплате труда, премированию и материальном стимулировании работников. Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций. Контроль за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим и категорий специалистов в соответствии с ЕТКС; Составление коллективного договора в части заработной платы, льгот и компенсаций; Разработка систем мотивации труда; Разработка сдельных расценок. Проведение анализа уровня заработной платы на рынке труда; Планирование и осуществление контроля за исполнением (расходованием) бюджета оплаты труда по предприятию. Анализ ФОТ. Подготовка приказов об изменении окладов, внесение в 1 С. Подготовка приказов об оплате труда, премировании, надбавок, доплат. Составление статистических отчетностей П-4, П-4 (НЗ). Хронометраж, фотография рабочего дня. Нормирование труда. Проведение разъяснительной работы среди сотрудников компании по оплате труда (система и формы оплаты труда, расчетные листки и т.д.).
- Июль 1994 – июль 1997
- 3 года и 1 месяц
Экономист
Чувашпотребсоюз Центросоюза
Обязанности и достижения:
Анализ хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия, факторный анализ, управленческий учет, ценообразование, калькулирование себестоимости, бюджетирование, составление финансовых планов, планирование и анализ доходов и затрат производства текущих и будущих периодов, контроль за выполнением плановых показателей. Отчетность.
- Август 1984 – июль 1994
- 10 лет
Бухгалтер, зам.гл.бухгалтера
Чувашпотребсоюз Центросоюза
Обязанности и достижения:
Учёт основных средств, расчеты с банком, кассовые операции, учет расчетов с подотчетными лицами, учет товарно - материальных ценностей, реализации продукции, расчётов с поставщиками и подрядчиками; расчеты с персоналом, составление бухгалтерской отчётности (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и т.д.), инвентаризации и т.д.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Российский университет кооперации
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аналитический склад ума, трудолюбие, ответственность, целеустремлённость. Компьютерные навыки: Опытный пользователь программ Microsoft Word, Excel., 1С: Предприятие 7.7, 8,1;8,2;Зарплата и управление персоналом", Консультант- Плюс, Гарант, Интернет.