Обязанности и достижения:
Выполняемая работа на предприятии:
Формирование штатного расписания и численности по предприятию в целом и по каждому подразделению, составление штатных расстановок
Внесение изменений в штатное расписание
Приказы о доплатах, премиях и т.д.
Разработка положений о ФОТ и мотивации работы (условия премирования и вознаграждений)
Формирование и утверждение ФОТ и отчеты
Повременная, сдельная, окладная системы труда-оформление изменений в режимах труда и системы оплаты
формирование и отчеты по показателям труда (з/пл, численность и т.д)
выработка
Режимы рабочего времени, суммарный учет рабочего времени
Разработка мероприятий по оптимизации орг. структур и численности персонала
Организация табельного учета
Разработка Должностных инструкции всех работников предприятия
аттестация рабочих мест
Положения об отделах и структурных подразделений
контроль исполнения отчетности всеми подразделениями предприятия
Анализ себестоимости оказанных услуг и произведенной продукции, а так же деятельности предприятия в целом
Формирования сметы расходов и доходов предприятия и ее анализ
Ценообразование
Составление и утверждение цен на оказание услуг или выпускаемый продукт
Заключение договоров с физическими и юридическими лицами по вопросам оказания услуг, сдачи в аренду помещений и т.д.
Разработка Положения о закупках
Знание трудового права, налогового права
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением (частично)
Формирование приказов по личному составу
Формирование всех локальных нормативных актов предприятия
и т.д.