Обязанности и достижения:
Государственное образовательное учреждение начальник отдела кадров, кадровый сотрудник, документовед, помощник руководителя 2002-документовед, Организация и ведение делопроизводства в компании в полном объеме (регистрация входящих и исходящих писем, прием и отправление факсов, разбор входящей корреспонденции, отправка писем, регистрация приказов и распоряжений, работа с электронной почтой, ответы на звонки, планирование рабочего дня руководителя, организация переговоров и поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление командировок). по совместительству инспектор отдела кадров 2003-2004 - бухгалтер (расчет заработной платы бюджет) по совместительству инспектор отдела кадров 2004-2007 - начальник отдела кадров Организация трудовой деятельности кадров с нуля (кол-во 600человек) Работа по ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, а также другая установленная документация по кадрам, (ведение личных дел сотрудников, формы Т-2, составление штатного расписания, составление приказов на прием, увольнение, доплат (бюджет) и т. д.. Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, отчетность по учету личного состава и работе с кадрами. Хорошее знание работы секретаря, документоведа. Стаж - более 30 лет. Стаж кадровиком - 7 лет. ПК, интернет, электронная почта, оргтехника. 1С - кадры. Образование: Московский авиационный институт. Факультет / специальность: - экономический факультет. Год окончания: 1984 Компьютерные навыки ПК - уверенный пользователь Курсы повышения квалификации при Департаменте Образования города Москвы для руководящих сотрудников 2005 г
До 2002 г. работала продавцом-кассиром-завсклада на Московском пищевом комбинате г. Москвы..