Обязанности и достижения:
Организация работы магазина; управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала;
управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека),
контроль кассовой дисциплины,
контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами),
контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей;
подготовка магазина к инвентаризации.