Обязанности и достижения:
- общее руководство персоналом торговой точки (коллектив 5 человека)
- постановка задач сотрудникам, контроль выполнения
- работа с клиентской базой
- выполнение плана продаж салона, KPI: средний чек, количество товара в чеке
- обслуживание клиентов
- соблюдение стандартов предприятия по обслуживанию покупателей (ежедневные проверки персонала по чек-листу "обслуживание"), торговому оборудованию, оформлению торговой точки (ежедневные проверки по чек-листу "подиум")
- ведение документооборота
- анализ подиума, уценка продукции
- ведение учета по реализации товара и поступлению денежных средств
- инвентаризации ТМЦ и ДС
- адаптация стажеров (испытательный срок 2 месяца)
- аналитика по KPI: средний чек заказа, средний чек по товарным категориям, количество товара в чеке, конверсия, коэффициенты покрытия, наценка
- решение вопросов по претензиям клиентов
- отчетность еженедельная/ежемесячная перед руководством, участие в планерках
- проведение инвентаризаций на розничных торговых точках, складе
Работа с ПО:
КИС «Галактика» (ДО на продажу, накладные на отпуск, складские остатки, расчет бонусов сотрудникам, возвратные накладные и т. д.)
BI-логистика (Заказы, продажи, СЧ, КТЧ, продажи по товарным группам, продажи по акциям и т. д.)
Система электронного документооборота «Директум»: согласование заявлений, служебных записок; работа с CRM.
За время работы в компании достиг постоянной и результативной работы в сфере продаж. Магазин под моим управлением выполняет поставленные задачи, что обеспечивает достойную оплату труда сотрудников.