Обязанности и достижения:
Штатная численность около 1200 чел.).
• Организация деятельности предприятия с “нуля” (регистрация, ремонт и т.д.);
• Разработка финансового и технического плана ремонта и реконструкции завода;
• Разработка и утверждение плана первичных и перспективных платежей;
• Анализ потребления энергоносителей и расхода воды и разработка плана по их оптимизации;
• Формирование штата (подбор персонала), разработка должностных инструкций, кадровое делопроизводствою, трудовое законодательство;
• Руководство производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия, и координация работы структурных подразделений;
• Подготовкак документов и получение в разрешительных органах государственных структур лицензий, сертификтов и технической документации на право деятельности и выпуска продукции;
• Работа с таможенными органами по при получении сахара-сырца, хранении его под таможенным контролем и последующей раскредитацией;
• Ведение переговоров с заказчиками, підрядчиками, поставщиками и подписание договоров;
• Контроль ценообразования закупаемых сырья, материалов, комплектующих и запчастей;
• Контроль поставок сырья, материалов, комплектующих и запчастей с целью оптимизации затрат;
• Оформление кредитов в банках;
• Участие в тендерах на квоту ввоза сахара-сырца на территорию Украины;
• Заключение договоров на поставку сахарной свеклы и работа с 98 хозяйствами на перспективу;
• Контроль за балансом с поставщиками сахарной свеклы;
• Маркетинговый анализ и формирование цен на готовую продукциию.
• Контроль за режимом деятельности предприятия;
• Организация системы охраны предприятия с целью обеспечения сохранности имущества и готовой продукции при производстве и хранении;
• Организация создания дополнительного бурякопункта.
• Знание технологической схемы производства сахара-песка из сахарной свеклы и сахара-сырца;
• Знание основных бизнес-процессов, первичной бухгалтерии.