Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения:
Организация и координация работы подчиненных, наставничество и развитие.;
разработка и постановка индивидуальных планов продаж сотрудников отдела;
создание мотивации для сотрудников материальной/ нематериальной;
контроль работы сотрудников отдела продаж, оценка эффективности сотрудников;
формирование команды, подбор необходимого персонала;
организация обучения сотрудников технологиям продаж;
планирование развития отдела продаж;
анализ и систематизация клиентской базы;
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
контроль состояния дебиторской задолженности;
подготовка регулярной отчетности.
выполнение плана продаж;
анализ и мониторинг эффективности продаж.