Москва
Резюме № 55460493
Обновлено 15 сентября
no-avatar

Директор региона

Был больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родился 05 марта 1987), cостоит в браке, есть дети
Тверьготов к переезду: Москва, Санкт-Петербург
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 9 месяцев

    • Ноябрь 2023 – декабрь 2024
    • 1 год и 2 месяца

    Директор дивизиона

    X5, Санкт-Петербург
    Продажа продуктов питания

    Обязанности и достижения:

    Разработал и внедрил комплексную стратегию развития дивизиона, что привело к увеличению доли рынка на 10% и снижению операционных расходов за год. Управлял P&L в размере 10 млрд в мес. и постоянно превосходил бюджетные показатели эффективности, включая EBITDA, OPEX, CAPEX и прирост продаж LFL Руководил и наставлял команду из 10 директоров кластеров, руководителей отдела развития, HRBP, СБ, Эксплуатации. Успешно запустил 20 новых магазинов и провел реконструкцию 8 существующих магазинов превысив запланированные показатели. Успешно внедрил комплексную омниканальную стратегию, что привело увеличению онлайн продаж на 20%. Успешно завершил сделку по слиянию и поглощению, интегрировав 7 магазинов и 100 сотрудников в существующую структуру.
    • Февраль 2022 – октябрь 2023
    • 1 год и 9 месяцев

    Операционный директор

    Лаборатория Гемотест, Москва
    «Лаборатория Гемотест» работает с 2003 года, на сегодня компания – один из лидеров лабораторной диагностики в стране, «МАРКА №1 в России − 2017». Лаборатория выполняет более 55 млн тестов в год: от стандартных исследований до диагностики редких видов заболеваний. Лабораторные отделения «Гемотест» работают в 200 городах РФ, их общее число достигло 500, что делает компанию одной из крупнейших лабораторно-диагностических сетей России. Ежегодно «Лаборатория Гемотест» проводит исследования для более чем 3,5 млн пациентов.

    Обязанности и достижения:

    Разработал и внедрил стратегический план роста для двух регионов (Москва и ЦФО), что привело к увеличению выручки на 12% и повышению прибыльности. Управлял командой сотрудников бэк офиса в кол-ве 30 человек и территориальных управляющих. успешно запустил пилотный проект "Страна Гемотест" превысив запланированные показатели на 15%. Оптимизировал операционные процессы, снизив операционные расходы на 10%
    • Март 2019 – февраль 2022
    • 3 года

    Территориальный управляющий

    Магнит, Розничная сеть, Тверь
    «Магнит» – не просто один из крупнейших частных работодателей России. Мы – семья магазинов, поэтому ценим каждого из 360 тысяч сотрудников. И очень гордимся, что люди остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!«Магнит» — лидер по количеству магазинов и географии их расположения. Наша сеть включает в себя 26 077 торговых объектов в 67 регионах. А значит, вы можете работать ближе к дому, семье и детям. А ещё в семью «Магнита» входят 13 предприятий по производству продуктов, 4 агропромышленных комплекса, 45 складских и 37 автотранспортных центров. Какой формат притягивает вас больше? Выбирайте работу по душе!«Магнит» всегда поддержит ваше стремление вырасти: в компании мы создаём безопасную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Нацелены на карьеру? Постройте её вместе с «Магнитом»!Станьте частью семьи «Магнит»!

    Обязанности и достижения:

    Управлял операциями в 90 магазинах Тверского региона, превосходя средние показатели по региону по ключевым показателям эффективности, включая комплектацию персонала и минимизацию текучести персонала. Внедрил инициативы по увеличению товарооборота на 7% сосредоточившись на оптимизации ассортимента и управлении торговым пространства
    • Февраль 2019 – март 2020
    • 1 год и 2 месяца

    Руководитель региональных продаж и обслуживания

    Ростелеком , Санкт-Петербург
    Продажи Шпд, IPTV, MVNO, ОТА, системы «Умный дом», GSM, сим карт, аксессуаров, комплементарных услуг.

    Обязанности и достижения:

    На территории г. Санкт- Петербург, Ленинградской области и респ. Карелия Управление продажами Шпд, IPTV, MVNO, ОТА, системы «Умный дом», Мобильное приложение Wink, GSM на территории г. Санкт- Петербург, Ленинградская области и респ. Карелия На управляющей зоне 40 розничных магазина (250 сотрудников) 27 торговых точек Ростелекома 13 торговых точек - Салоны Теле 2 В подчинении 4 территориальных менеджера Организация продаж (B2C) услуг "Ростелеком" и « Теле2» в в вверенном регионе; Разработка, проведение мероприятий для обеспечения выполнения целевых показателей (выполнение плана продаж по подключениям, плана продаж по товарам и услугам компании); Организация процесса обеспечения знаний продукта у сотрудников; Разработка, внедрение и контроль выполнения методик работы территориальных менеджеров на закреплённых территориях; Работа с текучестью персонала; Выставление планов продаж и контроль выполнения; Работа с ARPU; Бюджетирование; Участие в переговорах с Головным офисом и компаниями партнерами; Работа над показателем удержания клиентской базы; Обеспечение бесперебойного процесса торговли; Оценка, обучение и развитие персонала Управление товарными запасами магазинов; Управление качеством обслуживания клиентов (Разработка, внедрение и контроль выполнения методик повышающих качество обслуживания); Финансовое планирование и анализ, работа с P&l отчетностью; Открытие новых магазинов (включая работу с ТЭО); Достижения: За время работы Сформировал команду эффективных территориальных менеджеров; Увеличил средний выторг на торговую точку фиксированных услуг связи на 40%; Повысил показатели качества обслуживания Csat по продажам до 95% Сsat по обслуживанию до 92%
    • Январь 2012 – февраль 2019
    • 7 лет и 2 месяца

    Территориальный директор по продажам

    Евросеть, сеть связной, Тверь
    Розничная торговля

    Обязанности и достижения:

    Управление сектором, 20 - 25 магазинов, от 70 человек. - общее руководство и координация взаимодействие розничного отдела сектора и офисных/обслуживающих звеньев компании Филиала (отдел маркетинга, отдел АХО, IT отдел, отдел подбора персонала, отдел наружной рекламы, отдел логистки, склад Филила, отдел сервисного обслуживания, отдел телекоммуникаций); - определение и постановка целей директорам магазинов; - контроль и обеспечение выполнения ежемесячных планов по продажам; - анализ продаж и организация мероприятий по увеличению общего объема продаж, а также наращивание доли продаж сектора в филиале; - обеспечение в рамках своего сектора оптимального ассортимента товаров и услуг сотовых операторов; - контроль товарно-денежного учета магазинов сектора; - развитие продаж в секторе через интернет-магазин компании; - организация и контроль за открытием новых магазинов в секторе; - проведение регулярных совещаний с директорами магазинов сектора; - мотивирование и оценка деятельности подчиненных; - разработка и внедрение схем по стимулированию персонала (обучение, тренинги, создание бонусных схем); - мониторинг открытия конкурентов на территории сектора. за время работы прошел путь от заместителя директора магазина до регионального директора В 2017 и 2018 становился лучшим региональным директором компании по итогам года Имею успешный опыт наставничества, за время работы в компании «вырастил» 4 территориальных управляющих
    • Март 2008 – ноябрь 2011
    • 3 года и 9 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ООО "Тверские информационные технологии", Тверь

    Обязанности и достижения:

    Организация работы отдела продаж (коллектив из 14 человек) в фирме, Франчайзинг - партнере 1С (продажа программных продуктов: 1С и услуг по информационно-техническому сопровождению, Microsoft, Smeta и др, планирование закупок; • Организация работы розничного магазина (продажа орг. техники, кассового оборудования, расходных материалов, контроль поступления/отгрузки ТМЦ); • Мониторинг рынка сбыта, анализ продаж, поиск перспективных направлений, проведение рекламных акций; Подбор кадров в организацию, проведение собеседований; Обучение персонала розничного магазина; Разработка системы мотивации сотрудников, нормативной документации для отдела продаж (должностные инструкции, свод внутренних правил в организации и пр.); Организация документооборота в офисе; Ведение внутренней кассы в организации; Ведение АХД (административно-хозяйственной деятельности); Проведение инвентаризаций. за время работы прошел путь от менеджера по РОП

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор региона