Директор разработки / CTO

Был больше месяца назад

500 000 ₽

40 лет (родился 13 марта 1985)

Санкт-Петербург, готов к переезду: Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление разработкой
Управление командой
Оптимизация бизнес-процессов
Обучение и развитие
международные проекты
цифровизация
Agile Project Management
Lean Production
Английский язык
Atlassian Confluence
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 1 месяц

- Октябрь 2022 – работает сейчас
- 3 года и 2 месяца
Директор центра разработки ПО
Eqvanta, Москва
http://eqvantalab.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Финансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы)
Обязанности и достижения:
Зоны ответственности: - Управление и развитие ресурсного пула - Управление Разработкой - Управление Проектами и Процессами Обязанности: - Определение стратегий и тактики технического развития проектов/продуктов компании - Обеспечение высоких темпов и качества разработки в соответствии с проектными планами - Обеспечение найма, адаптации и развитие персонала - Организация работы подрядных организаций в части разработки - Формирование/расформирование команд, вывод людей из команд - Выстраивание эффективных коммуникаций внутри отдела и между отделами - Внедрение современных практик и инструментов разработки и проектного управления - Планирование и управление бюджетом Ключевые достижения: - Перевод разработки с аутсорса на внутреннюю команду - Увеличен штат разработчиков с 30 до 66 человек (52 штат+14 внештат, 6 тим лидов) - Снижена текучесть кадров: медианное время работы в департаменте увеличено с 7 до 19 месяцев. - Налажен процесс Адаптации: >90% сотрудников успешно завершают ИС. Количество увольнений на испытательном сроке снизилось до 2х в год. - Реализован переход от поддержки чужих коробок к разработке своих собственных решений (сокращение кол-ва legacy кода) - Унифицированы подходы к разработке (.Net и Python на ключевых направлениях) - Внедрен системный подхода в разборе инцидентов: логирование, метрики и трассировка + профилирование - Внедрён современный тех стек и актуализированы версии языков программирования и библиотек (.Net 7\8, python 3.10\3.11, php 8.2) - Оптимизированы БД (организованы чистка и переиндексирование БД, архивированы 10-и Тб) Разработаны и реализованы планы по: - Децентрализации разработки по бизнес линиям (4 в России и 2 за рубежом) - Внедрению k8s и переходу на контейнерную разработку - Внедрению практики DevSecOps - Сокращению релизного цикла с 2 месяцев до 2-4 недель - Повышению уровня капитализации затрат до 40%
- Февраль 2021 – сентябрь 2022
- 1 год и 8 месяцев
Директор по цифровой трансформации
БиоВитрум, Санкт-Петербург
http://biovitrum.ru
Лечебно-профилактические учреждения, Лаборатория, исследовательский центр, Медицинское, диагностическое оборудование, инструменты (продвижение, оптовая торговля), Медицинское, диагностическое оборудование, инструменты (монтаж, сервис, ремонт), Медицинское, диагностическое оборудование, инструменты (производство)
Обязанности и достижения:
• Стратегическое планирование этапов цифровой трансформации подразделений компании; • Развитие новых и оптимизация существующих бизнес-процессов компании; • Разработка ИТ-ландшафта и стратегии развития интеграций (микросервисная архитектура, API-first, CDC); • Разработка и внедрение правил ITSM (пересмотр каталогов ИТ-услуг, SLA, разработка регламентов, KPI); • Формирование единой цифровой среды и культуры (курирование T&D/L&D, создание института Product Owner, развитие цифровых компетенций, работа с сопротивлением); • Формирование и управление портфелем проектов (проведение интервью с бизнесом, презентаций presale, запуск инициатив, POC и MVP); • Управление коммуникациями с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками (T&M и Fixed Price); • Планирование и управление бюджетом IT департамента (OPEX/CAPEX), аналитика, организация закупок, договорная деятельность; • Руководство распределённой командой (30 специалистов back-, front-, 1C-разработчики, QA, DevOps, UX/UI) - подбор, найм, обучение и развитие; Результаты работы: • внедрены Битрикс24 и WMS, обновлена 1C:ERP • проведена интеграция систем и сервисов компании • введено в эксплуатацию 5 инициативных проектов, в т. ч. проведена цифровизация тендерного процесса компании (число заявок, подаваемых, для участия в аукционах выросло в 2 раза); Презентация проекта Tender Search: https://www.figma.com/proto/HSwiTxbMfAUNTlsre9hkXB/tender?node-id=630%3A12884&starting-point-node-id=630%3A12884 • внедрены в работу принципы OKR, SWOT, SMART и лучшее из практик проектного управления и разработки PMI/Scrum/Kanban/Lean/DevOps/TDD; • внедрена единая культура использования ПО (чат, wiki, планировщик задач и пр.); • внедрение, методическое сопровождение и администрирование: - BI Tableau (более 50 пользователей) - продуктов Atlassian (Jira SD/SW, Insight, Confluence) (более 30 пользователей).
- Май 2020 – январь 2021
- 9 месяцев
Лидер направления Python
Nexign, Санкт-Петербург
http://nexign.com/ru
Обязанности и достижения:
• Антикризисное управление и развитие бизнес-направления Python; • Лидирование проектов цифровизации бизнес-процессов компании Газпром Нефть; • Управление коммуникациями с Заказчиками, оценка бизнес-инициатив, проведение исследований, анализ рисков, выбор инструментов реализации, защита идей со стороны разработки; • Планирование технического решения, проработка архитектуры ПО, проектирование систем; • Систематизация и унификации процессов разработки на проектах, code review, рефакторинг кода; • Руководство работой 6-и команд (36 специалистов: разработчики, QA, DevOps, архитекторы) – подбор, обучение, развитие; • Формирование сообщества Python. Внедрение лучших практик в процессы работы команды. Организация научных семинаров/практикумов и встреч Python; • Координация проектов компании по направлениям: Computer Vision, Machine Learning. Результаты работы: • Успешно реализовал антикризисную программу, оптимизировал процессы разработки в компании; • Внедрил в работу принципы Agile/Lean; • Выстроил и автоматизировал процессы CI/CD на ML проектах; • Совмещение ролей Team и Tech Lead на проекте, посвящённом технико-экономической оценке обустройства месторождений, в рамках цифровой трансформации ГПН. Обеспечил содействие в выводе проекта из кризиса.
- Июнь 2018 – май 2020
- 2 года
Head of R&D Department
Цифровое Проектирование/Digital Design, Санкт-Петербург
http://www.numdes.com
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
• Управление проектом создания и развития подразделения R&D и Python разработки; • Формирование команды (до 40 человек). Выстраивание процессов разработки (Scrum). Оптимизация коммуникаций между бизнесом и IT; • Планирование и управление стратегией развития проектов и продуктов. Генерация идей, реализация коммерческих и образовательных проектов; • Формирование концепции видения и дорожной карты продукта, приоритизация и декомпозиция задач, управление разработкой, написание и ревью программного кода; • Взаимодействие с отделом маркетинга, группой UX-проектировщиков и аналитиками; • Руководство школой pyton-разработчиков, участие в конференциях и образовательных программах для школьников, студентов, молодых ученых и специалистов СПбГУ, ИТМО, ЛЭТИ. Результаты работы: • Реализовал разработку платформы–агрегатора по возобновляемым источникам энергии для расчета оптимального территориального расположения и конфигурации оборудования ветряных, солнечных, волновых и приливных электростанций POWER-DESIGN (https://numdes.com/projects/powerdesign); • Реализовал разработку нейросетевых алгоритмов и методов машинного обучения для проведения мультиспектрального анализа спутниковых оптических и радиолокационных данных высокого разрешения для проектов капитального строительства; • Обеспечил разработку сервиса интеллектуального поиска работы и стажировок для студентов с использованием семантического анализа текстовых данных - STUDENTOR (https://studentor.ru/); • Реализовал проект - концептуальный цифровой инжиниринг: автоматизация размещения объектов площадного и линейного строительства - GEO-DESIGN (http://dev.geo-design.numdes.com/) и др. Инструменты в работе: Python3, FastAPI, pydantic, Django, docker, PostgreSQL, MongoDB, GDAL, Jira, Confluence, Gitlab CI/CD, bash.
- Июль 2017 – июнь 2018
- 1 год
Head of R&D Department
Kronshtadt Group, Санкт-Петербург
http://www.kronshtadt.ru
Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)
Обязанности и достижения:
• Формирование R&D отдела (15 человек). Управление R&D проектами (заказчик: Министерство обороны); • Взаимодействие с Заказчиком, формализация требований, проведение исследований, аналитика, выбор оптимальных решений, управление реализацией; • Разработка технической документации (ГОСТ). Формирование бэклогов, декомпозиция задач, ревью кода; • Контроль сроков, рисков, финансов, управление изменениями; • Курирование бакалавров, магистрантов и аспирантов Университета ИТМО. Результаты работы: • Реализовал проект - Развитие морской беспроводной связи для поддержки мониторинга судов и обмена файлами (FreeRadius, LDAP, OpenVPN, nextcloud, Python, Nagios, Ubiquiti); • Обеспечил создание многоспутниковой системы мониторинга лесных пожаров с использованием спутников низкого и среднего разрешения (Python, С, bash, falcon, marshmallow, pandas, shapely, sklearn, tensorflow, autologging, docker, PostgreSQL, CESIUM); • Провел исследование современных методов 3D SLAM и анализ их возможных реализаций (SVO, ORB-SLAM2, REMODE, LSD-SLAM, DTAM, PTAM и т. д.); • Организовал проведение научных исследований современных методов 3D визуализации ЦМР, ЦММ (TIN, ROAM, CDLOD). Инструменты в работе: Python2/3, C/C++, MS Visio, Redmine, JIRA, Gitlab, OnlyOffice, UML.
- Ноябрь 2011 – июль 2017
- 5 лет и 9 месяцев
Руководитель группы разработки
Лаборатория Спутниковой Океанографии, Санкт-Петербург
http://solab.rshu.ru
Научно-исследовательская, научная, академическая деятельность, Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
• Участие в создании Лаборатории Спутниковой Океанографии (ЛСО, http://solab.rshu.ru/).
- Ноябрь 2008 – ноябрь 2011
- 3 года и 1 месяц
Invited Researcher
NERSC (Nansen Environmental and Remote Sensing Center)
http://www.nersc.no
Обязанности и достижения:
• PhD thesis defense in Ocean Remote Sensing

Образование

- Кандидат наук
- 2022
Федеральный институт повышения квалификации и переподготовки
Специальность: Тренер по физической культуре и спорту по направлению подготовки - традиционные боевые искусства и восточные единоборства
- Кандидат наук
- 2014
Российский государственный гидрометеорологический университет, Санкт-Петербург
Факультет: Лаборатория спутниковой океанографии
Специальность: К. ф.-м. н.
- Кандидат наук
- 2007
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Факультет: Физический факультет
Специальность: Физик (специалист)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Успешный опыт управления портфелем проектов (разработка ПО, R&D). Опыт формирования сильных результативных команд, выстраивания и оптимизации структуры разработки. Понимание различных подходов к процессам разработки, аналитики, поддержки, оптимизации бизнес-процессов. Управление требованиями. Моделирование бизнес-процессов. Прототипирование. Понимание и опыт применения на практике различных подходов к управлению проектами, процессам разработки, аналитики (WaterFall, Agile, в т. ч. PMI/Scrum/Kanban/Lean/DevOps/TDD). Системное мышление и ориентация на задачи бизнеса. Опыт выстраивания долгосрочных эффективных отношений с субподрядчиками, внешними и внутренними заказчиками, членами проектных команд. Регулярно участвую и способствую развитию молодежных инициатив. Обширный опыт образовательной деятельности. Регулярно публикуюсь и выступаю на конференциях (h-index 5, >70 публикаций; >50 тезисов конференций, 10 патентов). Свободное владение ПК, системным и сетевым администрированием, поддержкой серверов; Глубокие знания и опыт работы с широким спектром инструментов и технологий.