Обязанности и достижения:
Причина увольнения: Сокращение штата сотрудников.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
Активный поиск новых партнеров.
Создание и ведение базы клиентов и проектных организаций.
Работа с текущими клиентами в регионе, обработка их запросов и контроль заказов.
Подготовка коммерческих предложений.
Маркетинговые мероприятия. Анализ конкурентов, Организация и проведение обучений в регионе.
Систематическое посещение клиентов, с целью проведения переговоров, выяснения их потребностей, текущих и перспективных проектов, обсуждения условий сотрудничества и спорных ситуаций и конфликтов.
Контроль кредитных клиентов (в случае ухудшения положения- пересмотр кредитных условий).
Проведение обучений для проектировщиков, партнеров и их клиентов.
Составление отчетов в установленной форме, своевременное информирование руководства о пожеланиях клиентов и о действиях конкурентов.