Директор по закупкам и логистике

Был больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родился 23 ноября 1967), cостоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 2 месяца

- Февраль 2009 – март 2011
- 2 года и 2 месяца
Начальник управления закупок и логистики
ЗАО "ПУСКОВОЙ ЭЛЕМЕНТ", Москва
Обязанности и достижения:
Управление материально-техническим снабжением и закупками, планирование, разработка плана закупок, анализ рынка, поставщиков, разработка эффективной стратегии снабжения, проведение конкурентных процедур, выбор поставщиков. Ведение переговоров, получение преимуществ, заключение сделок. Контроль взаиморасчетов и исполнения договорных обязательств, постановка задач персоналу, обучение, достижение взаимозаменяемости в отделах, мотивация, подбор/увольнение специалистов, противодействие коррупции. Логистика: Организация логистических и таможенных схем с нулевого цикла до полного рабочего состояния. Организация контейнерных и автомобильных перевозок оборудования, негабаритных грузов, координация и контроль перевозки груза Door to Door.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2002
Московский государственный университет леса
Факультет: Экономика и управление на предприятиях
Специальность: Экономист-менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт работы в коммерческих организациях: - два года на должности Начальника управления закупок и логистики (закупки импортного оборудования, ВЭД, таможня, смешанные перевозки) - четыре года на должности Начальника отдела закупки оборудования для горнорудных предприятий (ВЭД, закупка оборудования, коммерческая работа, снабжение) - десять лет на должности Руководитель направления (ВЭД, экспорт, перевозки, порты и фрахтование) Волейбол Управленческий опыт по организации работы, эффективная координация деятельности сотрудников. Опыт развития проектов централизованного снабжения практически с нулевого уровня, ВЭД. Навык результативного ведения параллельных, не взаимосвязанных задач, независимость и автономность в принятии решений, входящих в зону ответственности подчиненного подразделения. Опыт продолжительной работы с региональными предприятиями. Опыт внедрения схемы дистанционного управления процессом, умение заблаговременно идентифицировать риски и узкие места в подотчетных бизнес-процессах. Навык успешного устранения/снижения выявленных рисков; способность сгенерировать оптимальное решение проблемы путем анализа альтернативных или компромиссных вариантов. Привлечение квалифицированного персонала, активное наставничество, прививание деловых качеств для и достижения максимальной эффективности подчиненного подразделения. Компьютерные навыки: MSOffice, Outlook, Lotus