Директор по управлению персоналом, Исполнительный Директор

Был в этом месяце

По договорённости

49 лет (родился 04 ноября 1976), cостоит в браке, есть дети

Балашиха, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 32 года и 7 месяцев

- Январь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 11 месяцев
Бизнес-партнер, Руководитель Бизнес-направления
ELI-Con, Москва
Обязанности и достижения:
Развитие направлений B2B и B2C. Развитие сервисов и технологий. Развитие бизнес партнерств
- Сентябрь 2004 – март 2013
- 8 лет и 7 месяцев
Ведущий Менеджер по работе с клиентами, ведущий консультант
SHL Russia
Обязанности и достижения:
Работа в сфере B2B. Выяснение потребностей, привлечение и развитие клиентов (крупных международных и российских компаний) в области оценки персонала. Разработка решений по оценке и развитию сотрудников. Организация и проведение проектов по оценке и развитию персонала. Проведение сертифицированных тренингов по технологии оценки. Личное участие в консалтинговых проектах по оценке персонала в качестве консультанта и руководителя проекта. Проведение экзекьютив оценки, с предоставлением развивающей обратной связи, планов развития для топ менеджеров компании. Участие в разработке инструментов по оценке. Учпешно осуществлял проекты для компаний Нокиа, НСН, Hewlett Packard, Лукойл, ТНК-ВР, ЗМ, Пармалат, Банк Trust, Сбербанк, Данон, Ренессанс Страхование и в большом количестве других компаний.
- Март 2002 – сентябрь 2004
- 2 года и 7 месяцев
Заместитель генерального директора
КЦ Анжалор, Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и проведение проектов в области психологического и управленческого консалтинга. Выяснение потребностей заказчиков, создание плана проекта, подготовка специалистов, разработка тренинговых программ и их опробирование, проведение комплексных исследований по разработке инструментария оценки и др.
- Март 2002 – март 2004
- 2 года и 1 месяц
Бизнес-тренер
ЦДР Мастер, Москва
Обязанности и достижения:
Создание и проведение тренингов личностного роста и бизнес тренингов по развитию менеджерских навыков и умений. Консультирование заказчиков по вопросам бизнес развития персонала
- Февраль 2003 – октябрь 2003
- 9 месяцев
Руководитель группы управления персоналом
ГК Разгуляй УкрРос (крупный агропромышленный комплекс), Москва
Обязанности и достижения:
Организация и проведение работ по 3 направлениям деятельности управления персоналом - оценке, обучения и мотивации персонала. Разрабатывал и внедрял программу по кадровому резерву, проводил мероприятия по оценке и аттестации персонала, организовывал процесс обучения, разрабатывал и внедрял программу по материальной (система займов, премирование, негосударственное пенсионное обеспечение) и нематериальной (система поздравлений сотрудников) мотивации, разработал и проводил еженедельно процедуры по адаптации персонала (ориентационный тренинг, книгу сотрудника), вел и модифицировал программу работы со стипендиатами (перспективными студентами профильных ВУЗов).
- Май 2002 – декабрь 2002
- 8 месяцев
Руководитель Службы Персонала
Исторический Отель Советский - Легендарный ресторан Яр, Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового документа персонала, активный рекрутинг на разные должностные позиции (от технических специалистов до высшего менеджмента), модификация организационно -штатной структуры в соответствии с изменяющимися задачами бизнеса, проведение оценки и аттестации персонала, проведение программ обучения. Разработка и внедрение программ мотивации. Достижения: активный рекрутинг на должности в гостинично-ресторанном бизнесе, участие в организационно-структурном изменении компании.
- Март 1993 – декабрь 2001
- 8 лет и 10 месяцев
Руководитель группы информационно аналитического центра
Группа компаний Тринити (Российско-американский холдинг), Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и ведение информационно- аналитической базы данных по финансовым процессам, взаимодействиям с клиентами, работы персонала, транспортным перемещениям. Подготовка отчетно-аналитической информации для Совета директоров. Координация деятельности различных, более 10, служб комплекса. Проведение аттестаций и обучения персонала на местах.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
Правительственная программа содействия предпринимательству
Факультет: Мини МВА
Специальность: Бухгалтерия, Финансы, Право
- Высшее образование
- Заочная
- 2002
Институт психологии РАН
Факультет: Психологии
Специальность: Аспирантура, защита кандидатской диссертации в 2004 году
- Высшее образование
- Вечерняя
- 1996
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет: Психологии
Специальность: Психолог
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1988
Киевское Высшее танковое инженерное училище
Факультет: Инженерно-механический
Специальность: Инженер-механик, диплом с отличием

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые качества: Обязательность, Ответственность, Контроль, Высокая работоспособность, Инициативность и догадливость. Хобби: Спорт, музыка, строительство, путешествия Административное управление Проектное управление Продажи и развитие бизнеса Навыки фасилитатора, коуча, ассессора Навыки работы со статистикой и проведения масштабных исследований Навыки рекрутинга Навыки презентации и публичных выступлений Компьютерные навыки: • Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, Internet, SPSS 11.0, Power Point, MS Outlook).