Обязанности и достижения:
• руководство транспортной компанией (численность от 30 до 45 человек – диспетчеры, механики, водители);
• управление международными и внутренними перевозками;
• обеспечение финансовой стабильности в работе предприятия;
• решение вопросов, связанных с поддержанием транспортного парка в рабочем состоянии (легковые и грузовые а/м, автобусы, тенты);
• поиск оптимальных логистических маршрутов и заказов для полной загрузки транспорта;
• управление межзаводской логистикой и внутренней курьерской службой;
• соблюдение норм и правил международных перевозок.