Москва
Резюме № 39374261
Обновлено 15 декабря 2023
no-avatar

Директор по развитию розничной сети / Начальник отдела развития

Был больше месяца назад
180 000 ₽
44 года (родился 02 октября 1981), cостоит в браке, есть дети
Воронежготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 2 месяца

    • Август 2019 – май 2020
    • 10 месяцев

    Менеджер по открытию новых торговых точек

    Хлебница-Воронеж, Воронеж
    Федеральная сеть кафе-пекарень

    Обязанности и достижения:

    Подбор и анализ помещений под пекарни согласно действующих норм и требований; Экспертный замер трафика; Фото-/видео-съемка; Подготовка и защита презентаций; Поиск собственников помещений; Проведение переговоров с собственниками помещений; Согласование условий аренды, заключение договоров аренды; Разработка и согласование проектной документации; Разработка сметной документации; Поиск и управление подрядчиками, контроль выполнения работ; Сдача помещений в субаренду; Взаимодействие с отделами компании участвующих в бизнес-процессах; Запуск пекарень/открытие торговых точек. Открыто 3 пекарни. Произведена оптимизация действующей торговой сети.
    • Март 2019 – май 2019
    • 3 месяца

    Менеджер по поиску коммерческой недвижимости / Менеджер по развитию (проектная работа)

    Аптечный склад, Воронеж, Воронеж
    Сеть аптек

    Обязанности и достижения:

    Поиск коммерческий недвижимости под аренду, поиск земельных участков для строительства аптек, проведения переговоров с собственниками и оценка привлекательности объектов недвижимости, первичный сбор документов, определение коммерческого потенциала объекта, представление презентаций объектов, выполнение плана поиска, взаимодействие с отделами и службами внутри Компании. Статистика работы: Подготовлено презентаций по 16 объектам, согласовано 5 объектов, подготовлено 2 договора. Причина увольнения -- закрытие проекта.
    • Октябрь 2018 – апрель 2019
    • 7 месяцев

    Директор по развитию региона (Проектная работа)

    ООО "Торгсервис 36" (Группа компаний Светофор), Воронеж
    Retail

    Обязанности и достижения:

    Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям, проведение переговоров с собственниками, согласование условий аренды, заключение договоров аренды, организация и контроль проведения ремонтных работ, обеспечение магазина оборудованием, организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина), подбор и инструктаж персонала, решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина. Согласовано 2 объекта недвижимости и 2 земельных участка
    • Сентябрь 2018 – март 2019
    • 7 месяцев

    Менеджер по поиску коммерческой недвижимости

    Красное & Белое (ООО "Килобайт"), Воронеж
    Retail

    Обязанности и достижения:

    Поиск помещений под размещение сети магазинов у дома "Красное и белое". Анализ и предварительная оценка объектов недвижимости (локация, техническое соответствие требованиям). Подготовка презентационной информации. Переговоры с собственником помещений. Согласование коммерческих и технических условий. Согласование и подписание договоров. Причина увольнения: закрытие проекта развития торговой сети. Статистика работы: Подготовлено 58 презентаций, одобрено 22 объекта, согласованы условия по 13 объектам, доведены до подписания 4 объекта.
    • Июль 2011 – апрель 2017
    • 5 лет и 10 месяцев

    Заместитель начальника отдела лицензирования/ Менеджер по лицензированию

    X5 Retail Group (ООО "Агроторг"/ ЗАО "Торговый дом "ПЕРЕКРЕСТОК"), Воронеж
    Retail

    Обязанности и достижения:

    Получение лицензий на розничную продажу алкогольной продукции. Подготовка документов, необходимых для лицензирования. Представление интересов компании в органах лицензирования. Сопровождение плановых и внеплановых выездных проверок. Помимо своих основных обязанностей представлял интересы компании в Администрациях муниципальных районов, городских и сельских поселений, в управлениях Роспотребнадзора, Центрах гигиены и эпидемиологии, прокуратуре, ФНС на территории филиала. Вел переговоры на разных уровнях государственной власти: главы поселений, главы районов, правительство области. Заключал договора на оказание услуг по сертификации (в том числе добровольной), производственный контроль, предоставление услуг по изготовлению картографического материала, юридических услуг. Самостоятельно планировал как свою работу, так и работу отдела. Помогал руководителю осуществить поиск, произвести оценку кандидатов и принять на работу новых сотрудников. Планировал бюджет отдела и осуществлял контроль за его соблюдением. Осуществлял платежи и контролировал дебиторскую задолженность. Принимал активное участие в КПА и ВПК. Производил оценку потенциальных объектов на предмет наличия/отсутствия ограничений для розничной продажи алкогольной и табачной продукции. По результатам оценки делал заключения, необходимые для защиты объектов на инвестиционном комитете. В случае наличия у объекта ограничений для розничной продажи алкогольной продукции находил способы вывода объекта из зоны ограничения с целью увеличения РТО и выполнения плана развития. Консультировал по сложным вопросам коллег и непосредственного руководителя. Отслеживал изменения в федеральном, региональном и муниципальном законодательстве об обороте алкогольной продукции. Делал еженедельные отчеты. Статистика работы и личные достижения: Занимался лицензированием торговых объектов 9 юридических лиц в 7 регионах; Получил 15 новых лицензий; Продлил 9 лицензий на 178 магазинов; Получил лицензии на 204 новых магазина; Дал оценку объектов и подготовил более 900 заключений; Обучил 4 новых сотрудников отдела. Командировки занимали в среднем 70-80% рабочего времени. В зоне моей ответственности 324 торговых объекта из 783 действующих в филиале (это составляет 41,4% от общего числа действующих магазинов) при нормативе 140 торговых объектов на 1 менеджера. Таким образом выполняю норматив работы на 231,4%. Существенно сократил сроки получения лицензий в ряде областей (на 40-45% магазинов получаю лицензии за 14-17 дней, еще на 20-25% магазинов получаю лицензии за 7-10 дней после подачи заявления вместо стандартных 30). Занимаю лидирующую позицию в отделе. Замещаю руководителя во время его отсутствия. Выполняю 100% поставленных задач. Де-факто являюсь заместителем начальника отдела, выполняю роль советника.
    • Сентябрь 2010 – май 2011
    • 9 месяцев

    Менеджер по развитию розничной сети

    ООО "Копейка-Воронеж", Воронеж
    Retail

    Обязанности и достижения:

    Поиск помещений для размещения магазинов. Выполнение плана развития. Еженедельно осуществлял мониторинг рынка коммерческой недвижимости области. Осуществлял "выход" на собственников помещений. Вел переговоры с собственниками помещений (представителями собственников) по условиям сделки, стоимости сделки, срокам проведения ремонтно-строительных работ. Осуществлял оценку потенциального объекта: - на соответствие критериям и стандартам компании; - технического состояния объекта; - предварительную стоимость ремонтных работ; - возможность получения лицензии на розничную продажу алкогольной продукции и возможность реализации табачной продукции. Осуществлял получение первичных документов на объекты недвижимости, формировал пакеты документов для участия в тендерах, осуществлял подготовку коммерческих предложений, делал представления по объектам, заключал договора. Защищал потенциальные объекты недвижимости на инвестиционном комитете. Командировки занимали 30-40% рабочего времени. Подготовил для инвестиционного комитета более 30 объектов недвижимости. Открыто 8 магазинов.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий трудовой стаж более 18 лет. Опыт работы в следующих сферах: - лицензирование и сертификация; - переговоры с государственными органами; - развитие продаж и торговых сетей; - закупки, снабжение и обеспечение хозяйственной деятельности; - педагогическая деятельность. Личные качества: Способен принимать единоличные решения о применении непопулярных мер, не боясь брать всю ответственность на себя. Глубоко анализирую сложившиеся ситуации, выявляю суть проблемы, сосредотачиваюсь на главном. Могу принимать решения не только за себя, но и за других. Умею признавать свои ошибки. В спорных ситуациях нахожу компромисс. Наиболее сильные стороны: аналитический склад ума, инициативность, исполнительность, ответственность, трудолюбие, уравновешенность, порядочность, отсутствие вредных привычек. Слабые стороны: иногда склонен к долгим размышлениям; педантизм и размеренность создают впечатление медлительного человека; чрезмерная дипломатичность. Личные достижения: В студенческие годы занял первое место в ежегодной научно-исследовательской конференции, проводимой кафедрой "Прикладной физики, астрономии и технологий" Воронежского государственного педагогического университета. Предотвратил потерю государственной пошлины в размере 400 000 рублей. Существенно сократил сроки получения лицензий в ряде регионов. Не допустил аннулирования двух лицензии на 89 объектов (ранее этого не смогли добиться вышестоящие сотрудники). Пожелание к работе: хочу найти работу, связанную с выполнением амбициозных задач, требующих нестандартных решений. SAP ERP, 1C, Office, Corel Draw, Auto CAD, Photoshop, навыки программирования и др. Управление бюджетом, управление командой, деловая коммуникация.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 44 похожих резюме
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (8 мес.)ДиректорФевраль 2019 – октябрь 2019
Обновлено 26 апреля 2019Последнее место работы (9 мес.)ДиректорАвгуст 2015 – май 2016
Обновлено 8 сентября 2015Последнее место работы (9 мес.)Начальник отдела недвижимости филиала Западно-СибирскийМай 2014 – февраль 2015
Обновлено 21 апреля 2017Последнее место работы (9 лет и 3 мес.)Директор по развитиюФевраль 2006 – май 2015
Обновлено 9 февраля 2019Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель проектаАпрель 2017 – июнь 2018
Обновлено 31 января 2023Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Территориальный менеджерАвгуст 2020 – февраль 2022
Обновлено 21 ноября 2022Последнее место работы (3 мес.)Начальник отдела развития Воронеж и ВОАпрель 2022 – июль 2022
Обновлено 18 октября 2022Последнее место работы (7 мес.)Директор по развитиюИюнь 2018 – январь 2019
Обновлено 30 октября 2012Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Региональный менеджерИюнь 2011 – июль 2012
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеНачальник отдела развития розничной сети



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob