Обязанности и достижения:
Руководство коллективом. Формирование команды. Регулярный рекрутинг, проведение собеседований, обучение сотрудников, мотивация, вывод сотрудников на высокие показатели. Разработка и внедрение маркетинговых решений, обучающих и мотивационных программ, направленных на увеличение товарооборота компании и укрепление командного духа коллектива.
Решение всех финансово-хозяйственных вопросов, связанных с успешным обеспечением трудовой деятельности сотрудников.
Организация и проведение крупных городских и региональных мероприятий (на 100-500 человек), тренингов, семинаров, обучения, направленных на продвижение и узнаваемость бренда, увеличение товарооборота (обеспечение финансовых, технических, организационных вопросов; контроль бюджета; подготовка выступлений и сценария мероприятий).
В подчинении более 300 человек в нескольких регионах: Кемеровская обл., Красноярский край, Москва, Новосибирск.