Резюме № 55118138
Обновлено 31 июля 2024
Обновлено 31 июля 2024
Директор по развитию филиалов
Был больше месяца назад42 года (родился 27 января 1983)
Наманган, готов к переезду: Ташкент
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Узбекистан
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Ответственность
- Активность
- Многозадачность
- Провожу очень хорошо тренинги
- Развитие продаж
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Управленческие навыки
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 4 месяца
- Март 2021 – работает сейчас
- 4 года и 10 месяцев
Региональный директор в трех филиалах Ферганской долины. (Наманган, Андижан, Фергана+Коканд)
Белтон Трейдинг Азия.Обязанности и достижения:
Обязанности и выполнение: Стратегическое планирование продаж и регулярный анализ планов, их корректировка Разработка необходимых мер по увеличению доходов компании за счет продаж. Контроль ценовой политики компании, внесение предложений по ее улучшению. Управлять менеджерами, Супервайзерами, контролировать качество их работы. Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь. Анализировать эффективность отдела. Прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела. Мотивировать команду. Участие в разработке стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными мне подразделениями филиалов и представлять на утверждение вышестоящему руководству. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Корректировать план продаж компании. Заключение долгосрочных договоров. Вносить предложения по совершенствованию работы подчиненных мне отделов вышестоящему руководству. Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж. Разработка стратегии продаж. Планирование объемов продаж. Координация деятельности отдела, разработка стандартов и процедур деятельности. Анализ рынка, определение и внедрение основных способов конкурентной борьбы. Формирование продуктового портфеля и ценовой политики. Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала). Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки. Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления. Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и исполнения утвержденного бюджета (Ретро бонус для клиентов) Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала. Достижение: 1. 100% вырос год к году в деньгах 2021 год к 2022 2. 119% вырос год к году в деньгах 2022 год к 2023 3. 100% вырос год к году в деньгах 2023 год к 2024 - по прогнозам 2. 147 подчинённых в 3 филиалах (Андижан, Наманган, Фергана-Коканд). 1- Территориялный менеджер, 10 супервайзеров, 70 агентов, мерчандайзеры, жаперы, Менеджеры по логистике, 20 машин доставки, экспедиторы, шаферы, кассиры, операторы, зав склады, грузчики.- Март 2020 – март 2021
- 1 год и 1 месяц
Региональный директор по продажам
"Praim" Прайм (Электра оборудование).Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (производство, монтаж, сервис, ремонт), Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Обязанность и выполнение 1.Обеспечивал рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 2.Организавал осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3.Осуществлял рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следил за исполнением поручений и приказаний, поддерживал необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 4.Руководил работой Офисной и Складской части Филиалов, организовал отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, приходованные денежных средств согласно Законодательству Уз и в принятом на Предприятии порядке. 5.Организовал оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиалов 6.Возглавлял работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 7.Осуществлял контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж агентов по работе с клиентами. 8.В случае необходимости совместно с супервайзерами принимали меры по корректировке хода выполнения планов продаж. 9.Отвечал за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. 10.Контроль выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 11.Контроль правильность производства платежа клиентом, проверял правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 12.Контроль правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. 13.Изучал спрос на Электра оборудование в местах расположения основных клиентов Филиала. 14.Вносил предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на продукцию 15.Руководил работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов Электра оборудование, рациональному их размещению. 16.Обеспечивал сохранность складируемых оборудований, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 17.Следил за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивал их своевременный ремонт. 18.Организовал проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. 19.Участвовал в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном мне Филиалов 20.Проводил постоянную работу с Вип клиентами 21.Контроль ведение учета складских операций, установленной отчетности. 22.Действовал в интересах Предприятия Прирост свыше 200% в деньгах и прирост на 300% АКБ Открытие Шоурумов (Магазин Электра оборудование)- Январь 2018 – февраль 2020
- 2 года и 2 месяца
Региональный менеджер (По долине)
"Дея" Кондитерские изделие, местное производство (производство в г.Джиззах)Обязанности и достижения:
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов в регионах в долине Работа с действующими дилерами Проведение переговоров с целью улучшения условий работы с с клиентами, цены, сроки, условия оплаты и др. Подготовка дополнительных соглашений и обновление договоров Поиск и выбор дилеров, согласование условий при расширении ассортимента и увеличение консигнации товара Контроль и отслеживание сроков исполнения размещенных заказов Распределение ассортимента между дилерами. Контроль документооборота с дилерами Работа с альтернативными дилерами. Поиск альтернативных дилеров Презентация бренда, запрос цен и условий работы, запрос технической документации. Ведение Базы данных и увеличение АКБ к ОКБ Проведение тренингов- Апрель 2016 – ноябрь 2017
- 1 год и 8 месяцев
Супервайзер отдела продаж
Донна (Сливочное Масло), НаманганОбязанности и достижения:
Планировал и координировал внедрение всех программ и специальных акций, включая промо акции на вверенной территории. Постоянно искал пути расширение бизнеса. Переговоры с некоммерческими организациями. Руководил, поддерживал высокую мотивацию к своей команде. Найм и адаптация нового персонала. Работал над развитием своей команды. Поддерживал и увеличивал конкурентное преимущество. Обучение команды агентов по стандартам ДСПМ. Работа несколькими производителями. Выполнение всех поставленных задач. В подчинение на период СВ 22 человека. Прирост в деньгах более 400% год к году. Прирост в АКБ 100% код к году.- Февраль 2009 – сентябрь 2012
- 3 года и 8 месяцев
Key Account Manager по Ташкенту
Диком Сервис, ТашкентСистемная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (монтаж, сервис, ремонт)Обязанности и достижения:
Поиск и набор мерчандайзеров и промо девушек, также адаптация Подготовка и проведение переговоров с потенциальными клиентами Контроль за результативности промо-мерчандайзеров, создание эффективной команды промо-мерчандайзеров; контроль за получением заказов на поставку продукции; контроль за дебиторской задолженностью; контроль маркетингового бюджета; Контроль за исполнением регламентов мерчандайзинга, проведения промо-мероприятий; консультирование клиентов по продукции и условиям поставок; Составление планов и отчетов по развитию продаж; Изучение спроса потенциальных клиентов; Подготовка и согласование договоров; В подчинение (10-12 чел) Было выполнено все планы и прирост составил в супермаркетах на тот период 200% год к году.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Среднее специальное образование
- 2006
Факультет: ФизкультураСпециальность: Физкультура
Обо мне
Дополнительные сведения:
Выполнимый, жизнерадостный, всегда выполняю все цели на 100%. Люблю обучать команду агентов и супервайзеров. Провожу тренинги по продажам на узбекском очень хорошо.
Настойчивость на 10 баллов...
Ответственность, Активность, Многозадачность, Провожу очень хорошо тренинги, Развитие продаж, Управление командой, Деловая коммуникация, Обучение и развитие, Обучение персонала, Управленческие навыки, Бюджетирование, Аналитика продаж, Планирование продаж, Развитие ключевых клиентов, Деловая переписка, Заключение договоров, Руководство коллективом, Подбор персонала, Проведение презентаций, Управление продажами, Поиск и привлечение клиентов, Организаторские навыки, Деловое общение, Активные продажи, Мотивация персонала, Лидерство, Управление эффективностью, Командообразование, Анализ продаж, Мотивация
Иностранные языки
- Русский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 14 февраля 2024
Коммерческий директор200 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob